Продавец-консультант в галерею "Кантата"

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 22000 до 35000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Челябинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16603586 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "КАНТАТА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, гибкий график

Возможна подработка: по вечерам

Продавец-консультант в галерею чая, кофе и сладостей "Кантата"

О компании:

Визитная карточка «Кантаты» - высокий уровень обслуживания и широкий ассортимент качественного товара.

В магазинах Кантаты людям не только предлагается широкий выбор качественных сортов чая и кофе, уникальных десертов, но и прививается истинная культура и любовь к этим продуктам. Все наши покупатели – это гости, которых мы любим и ждем. В этом и есть особенность работы: у консультантов нет цели продать, их задача помочь гостю сделать правильный выбор.

В наших магазинах Вы сможете найти около 220 сортов чая и этнонапитков из разных стран мира, более 120 видов кофе бельгийской обжарки (как моносортов, так и ароматизированных купажей), а также сладости производства собственной кондитерской фабрики.

За 20 лет работы (на российском рынке компания работает с 2000 г.) было открыто более 280 галерей в России и за рубежом (Кипр, Армения, Латвия, Франция, Бельгия).

5-ого октября 2008 года открылся наш первый магазин в Челябинске (ТРК "Куба").

Сегодня любителей чая и кофе радуют ещё 7 челябинских галерей Кантаты: ТРК «Горки», ГМ «Теорема», ГМ «Спар» на Братьев Кашириных, ТЦ «Кольцо», ТЦ «Фокус», ТРК «Алмаз», ТРК «Космос». Также работает интернет-магазин.
На Урале Кантата представлена также в Екатеринбурге, Уфе, Тюмени и Магнитогорске.

Некоторые факты из жизни "Кантаты"
• По итогам независимого исследования hh.ru, компания ежегодно входит в сотню лучших работодателей России.
• 90% руководящего состава компании - бывшие продавцы-консультанты, карьерный рост возможен в разных направлениях. Он не только реален, он обязателен.
• заработная плата зависит от ваших результатов (в первые месяцы заработная плата при выработке 168 часов от 21000 до 25000, если не стоять на месте и развиваться, заработная плата - до 35000 и выше)
• 80% сотрудников пришли к нам без опыта работы. В "Кантате" отличная система обучения, разработаны специальные тренинги и мастер-классы. Главное - желание развиваться.

• система работы основана на командности, наставничестве, искренней заинтересованности в общем успехе

• у нас удобный график работы (смены по 6-8 часов 5-6 дней в неделю)

• корпоративную скидку и возможность посещать мастер классы, дегустировать продукцию Кантаты использует каждый сотрудник.

В команду «Кантаты» мы ищем людей, которые:

• Понимают, что такое искренний сервис и готовы его оказывать нашим гостям
• готовы работать честно с гостями и командой
• захотят стать экспертами в области чая, кофе и шоколада
• готовы делиться знаниями и решать каждый запрос гостя индивидуально
• умеют слушать и быть внимательными к людям
• умеют работать в команде, готовы к взаимовыручке и к командным задачам
• могут работать по высоким стандартам сервиса, развивать свои коммуникативные навыки и обогащать свой профессиональный опыт
• рассматривают работу на долгосрочный период, от полутора лет и более, заинтересованы в профессиональном росте.

В тоже время принцип компании – это развитие, поэтому если вы хотите учиться и чего-то не умеете из вышеперечисленных навыков, мы готовы помочь. Самое главное – это ваше желание!

Основные обязанности сотрудников:

• консультирование гостей, помощь в выборе продукции
• сбор подарочных наборов
• повышение уровня знаний, изучение нового ассортимента
• работа с кассой
• мерчендайзинг‚ поддержание порядка и чистоты
• участие в процессах приема товара и заполнении отчетности
• регулярное развитие профессиональных навыков, изучение литературы по сервису и продукту в процессе карьерного роста

Мы очень внимательно относимся к набору сотрудников в нашу команду, и поэтому набор состоит из нескольких этапов.
Одна из наших целей - найти единомышленников, людей, которые захотят стать частью нашей команды , людей которым близок наш бизнес-подход , людей, с сильным желанием стать экспертами в нашем деле!

Нам важно, чтобы интерес к работе исходил от соискателей.

Если вас заинтересовала вакансия - мы ждем ваших откликов.

Отклики рассматриваем в течение 7 рабочих дней на конкурсной основе.

* укажите в сопроводительном письме на какой период вы ищите работу

* изучите сайт компании, а также локацию наших галерей и убедитесь, что вам подходит несколько магазинов (т.к. у нас бывают перемещения сотрудников между галереями)

* укажите, что вас привлекло в компании и данной вакансии

Благодарим Вас, за интерес к компании и аргументированный отклик, в случае заинтересованности.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):