Вакансия № 15169788 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ПАО Ростелеком на должность Инженер-теплотехник в населенном пункте Воронеж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Воронеж, проспект Революции, 35.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15169788 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Ведение учета расхода тепловой энергии для расчетов с энергоснабжающей организацией и абонентами;
• Разработка норм удельного расхода тепловой энергии;

• Осуществление контроля и надзора за: техническим состоянием абонентских сетей, тепловых пунктов и теплоиспользующих установок, сооружений потребителей; расходованием теплоэнергии потребителями в части снижения потерь в сети, выявления сверхнормативных утечек тепловой энергии; внедрением приборов и системы учета расхода энергоресурсов; фактическим удельным расходом тепловой энергии;

• Сопоставление действительных потерь тепловой энергии с нормированными потерями;

• Выявление недостатков состояния носителей тепловой энергии, режимов работы оборудования и другие факторы, влияющие на технико-экономические показатели;

• Получение технических условий у РСО (в т.ч газ);

• Разработка мероприятий по предотвращению тепловых потерь;

• Составление заявки на ремонт теплового оборудования (техническое задание для ремонта;

• Осуществление анализа: технико-экономических показателей для оценки состояния тепловых сетей и режимов их работы; эффективности проводимых организационно-технических мероприятий по энергосбережению.

• Обеспечение выполнения требований Госэнергонадзора;

• Координирование работы структурных подразделений по подготовке теплового хозяйства к новому отопительному сезону, к эксплуатации в зимний период времени.;

• Ведение установленной отчетности о результатах использования тепловой энергии.

Требования к работнику:

• Высшее профильное образование (отопление и вентиляция/ промышленное и гражданское строительство);

• Умение работать в режиме многозадачности (срочности);

• Уверенный пользователь ПК и ПО;

• Умение анализировать состояние объектов;

• Практический опыт внедрения и подбора энерго-эффективного оборудования.

Условия труда:

• Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании с официальным оформлением в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата (выплата своевременно 2 раза в месяц);
• Постоянное повышение квалификации для заинтересованных сотрудников: корпоративное обучение - внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.) и внутренние обучающие мероприятия (Корпоративный университет), а также дистанционное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного роста, участие в крупных масштабных проектах;
• Выгодные предложения и скидки от компаний-партнеров (банки, автомобильные компании, страховые компании, фитнес-центры, жилищная программа и др.);
• Корпоративные продукты и сервисы по льготным ценам;
• Развитые программы материальной помощи для сотрудников (по случаю рождения ребенка, доп.выплаты к отпуску и др);
• Возможность участия в программе негосударственного пенсионного обеспечения (при наличии опыта в Ростелекоме от 1 года);
• Льготные тарифы на отдых в санаториях/домах отдыха и летние путевки для детей (Сочи, Анапа, Крым и др.);
• Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п.)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):