Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Экономист отдела труда и заработной платы

Вакансия № 1494783 от компании ГБУЗ Центр Лекарственного Обеспечения Департамента Здравоохранения Города Москвы в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Савёловская, м. Савеловская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1494783 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1494783:

Прочитано соискателями - 198 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ Центр Лекарственного Обеспечения Департамента Здравоохранения Города Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГБУЗ «Центр Лекарственного обеспечения Департамента здравоохранения г. Москвы» приглашает кандидатов на вакантную должность экономиста в отдел труда и заработной платы.

Ключевые обязанности:

- Участие в разработке проектов квартальных и годовых планов по труду и заработной плате учреждения.

- Участие в разработке положений о премировании работников, условий материального стимулирования и т.д.

- Расчет фонда заработной платы и численности сотрудников учреждения, подготовка и согласование расчетов по квартальному премированию.

- Осуществление контроля над соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

-Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ, составление установленной отчетности.

- Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Требования к соискателям:

- Высшее экономическое образование;

- Опыт работы от 3 лет.

- Продвинутый пользователь MS Office, 1 С: Предприятие 8.

- Знание форм и систем формирования заработной платы.

- Знание методов определения численности работников.

- Знание порядка тарификации работ, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премии (стимулирующих выплат).

-Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Мы предлагаем:

Работу в шаговой доступности от метро Савёловская.

Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный лист).

График работы: понедельник- четверг с 8:30 до 17:15; в пятницу с 8:30 до 16:00.

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем отдела, исходя из опыта работы и знаний соискателя.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://cloikk.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГБУЗ Центр Лекарственного Обеспечения Департамента Здравоохранения Города Москвы

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?