Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Химки - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель отдела продаж

Вакансия № 14744951 от компании H-VAN в населенном пункте (городе) Химки на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Химки, Ховрино, Рабочая улица, 2Ас95.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14744951 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 14744951:

Прочитано соискателями - 148 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "H-VAN":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания — является эксклюзивным дистрибьютором лакокрасочных материалов для ремонта автомобилей и занимается оптовыми продажами более 10 лет.

Мы постоянно развиваемся, находя новый гибкий подход к клиентам и продажам, поэтому уверено чувствуем себя на рынке.

Обязанности работника:

  • Выполнение планов продаж, которые ставит собственник компании;

  • Контроль выполнения плана продаж менеджерами;

  • Активная работа с клиентами, ведение персональной базы клиентов;

  • Обязательное условие – личные продажи. Ведение собственных клиентов;

  • Контроль реализации бизнес-процессов по работе с клиентом внутри отдела: наличие повторных звонков, своевременность повторных звонков, повторные презентации/показы, отработка негатива/возражений, «дожим» до сделки;

  • Циклическая работа с текущей базой клиентов и партнеров. Взаимодействие с партнерами, ведение единой базы партнеров;

  • Оказание практической помощи сотрудникам при работе с клиентами (совместные звонки, совместные встречи);

  • Регулярная отчётность о проделанной работе

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Наличие руководящего опыта от 5 лет;
  • Наличие опыта работы в сферах: авторемонт, фармацевтика, автозапчасти, автомасла, строительство, будет Вашим преимуществом;
  • Знания техник продаж на уровне умений;
  • Переговорные навыки;
  • Высокие организационные способности;
  • Умение планировать и прогнозировать;
  • Умение определять перспективы;
  • Умение управлять временем;
  • Умение расставлять приоритеты;
  • Самостоятельность, стрессоустойчивость, целеустремленность;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Права категории В, автомобиль;

Условия труда:

  • Интересная работа в крупной торговой компании, в подчинении 2 менеджера и 2 технолога с возможностью наращивать отдел;
  • Разъездной характер работы;
  • Доход: Оклад + бонусы (50/50), планируемый доход от 150 000 руб. Окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от Вашего опыта;
  • График работы - 5/2, 8 часовой рабочий день;
  • Наличие командировочной активности - по необходимости;
  • Служебный автомобиль после испытательного срока;
  • Испытательный срок от 1 до 3 мес;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Оплата отпусков и больничных листов

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.h-van.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) H-VAN

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?