Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, м.Бульвар Дм. Донского или м. Царицыно.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1443807 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Группа компаний IEK":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Бизнес-планирование: по численности персонала, затрат на оплату труда, налогов по заработной плате, затрат на соц. программы.
• Формирование консолидированного плана по Группе компаний. Контроль и анализ исполнения и отклонений, отчётность и аналитика по персоналу (ССЧ, ФОТ).
• Организация мероприятий и участие в принятии решений по оптимизации численности, повышению производительности труда. Анализ потерь рабочего времени.
• Контроль и консультирование одноимённых служб обособленных подразделений, в первую очередь – ООТиЗ крупного производственного предприятия (г. Ясногорск).
• Участие в разработке ключевых показателей (увязка с системой премирования, формализация в локальных нормативных актах) эффективности структурных подразделений, руководителей различных уровней, должностных групп, отдельных должностей.
• Разработка стандартов в части материальной и нематериальной мотивации персонала.
• Разработка и ведение штатного расписания (группа компаний).
• Расчёты по персоналу (премии, бонусы), организация документооборота, формирование приказов по персоналу.
• Обзоры по з/п, мониторинг рынка труда.
• Соц. пакет и соц. программы (ДМС, страхование от НС – организация, сопровождение).
• Контроль исполнения норм Трудового Кодекса при решениях по персоналу.

Требования к работнику:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы от трех лет по данному направлению (опыт работы в производственной компании приветствуется).
• Знание принципов формирования бюджета.
• Опыт разработки и внедрения мотиваций на основе системы ключевых показателей эффективности, администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации, расчет бонусных выплат.
• Участие в разработке /разработка и оптимизация организационной структуры, составление штатных расписаний.
• Знание экономики труда, ТК РФ.
• Продвинутый пользователь Excel (формирование сводных таблиц, работа с логическими формулами), знание 1С ЗУП
• Личные качества: внимательность, структурированность, системность, самостоятельность, аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных, способность к работе в условиях многозадачности, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия труда:

• Работа в стабильной компании.
• Социальные гарантии согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9:00 - до 17:30 ч.
• Заработная плата по результатам собеседования (оклад + ежеквартальная премия) + годовая премия. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки.
• Разнообразные программы обучения и развития.
• Бесплатное питание в столовой офиса;100%-ная оплата больничного листа; компенсация затрат сотрудников на обучение; страховая программа (от несчастных случаев и тяжелых заболеваний); ДМС; материальная помощь в критических ситуациях; бесплатные оздоровительные/спортивные занятия.
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы.
• Офис - 15 минут корпоративным транспортом от м. Бул. Дмитрия Донского или 20 мин. на электричке от ст. Царицыно.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):