Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Омск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 14437245 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Luxoft на должность Младший специалист по работе с персоналом / HR специалист в населенном пункте Омск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Омск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14437245 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 14437245:

Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Luxoft":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В HR-команде Luxoft Омск открыта позиция Младшего HR Business Partner (декретная ставка)

Обязанности работника:

  • Поддержка и консультирование сотрудников и менеджеров по вопросам развития, мотивации, удержания, оценки деятельности и др.
  • Участие в разработка, внедрение, реализация и совершенствование HR-практик компании;
  • Поддержка процесса адаптации (формирование пула кураторов, мониторинг выполнения адаптационных планов);
  • Мониторинг настроения сотрудников, анализ рисков удержания;
  • Проведение исследований удовлетворенности, обработка результатов, а также планирование и реализация последующих действий;
  • Проведение мероприятий, нацеленных на командообразование, работа с вовлеченностью.

Требования к работнику:

  • Профильное высшее образование;
  • Опыт работы от года в качестве HR-специалиста, HR-generalist, Специалиста по обучению, оценке и развитию персонала и в других релевантных областях;
  • Умение устанавливать и поддерживать коммуникацию;
  • Отличные презентационные навыки, умение договариваться.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Luxoft

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?