Директор по персоналу (Ростов-на-Дону)
Вакансия № 13794611 от компании Этажи, федеральная компания в населенном пункте (городе) Уфа на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 руб..
Примерное место работы: РФ, Уфа.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 13794611 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 13794611:
Прочитано соискателями - 109 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Этажи, федеральная компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Этажи» - это более 12 000 сотрудников в 100 городах России. Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию, в которой сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому сотруднику и клиенту.
ЭТАЖИ - Самая крупная федеральная Компания в России, признанная лучшем работодателем в сфере недвижимости по версии Коммерсанта и HeadHunter
Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских компаний.
МЫ ПРОДОЛЖАЕМ РАСТИ, РАЗВИВАТЬСЯ, УЧИМСЯ БЫТЬ ЛУЧШИМИ ВО ВСЕМ, И СЕЙЧАС МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА СОВМЕСТНО С ТОП-МЕНЕДЖЕРАМИ УЧАСТВУЕТ В РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ И ЯВЛЯЕТСЯ ПОЛНОПРАВНЫМ БИЗНЕС-ПАРТНЕРОМ.
- Вам интересно решать стратегические задачи бизнеса?
- Вы умеете реализовывать полный HR-цикл?
- Вы уже формировали успешную команду, используя регулярный менеджмент и готовы повторить это снова?
Если на эти вопросы Вы ответили "да", тогда прочитайте основную информацию о вакансии и оставляйте отклик!
ЧЕМ ПРИДЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Участие в запуске филиала (Start-up)
- Постановка HR-процессов в филиале;
- Формирование команды;
- Управление процессом подбора и адаптации;
- Разработка и реализация HR-стратегии;
- Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
- Мотивация персонала.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Высшее образование. Дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом;
- Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;
- Управление процессом подбора и адаптации;
- Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
- Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
- Владение различными методиками подбора персонала;
- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность,ответственность, пунктуальность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Интересную работу в динамично развивающейся Компании;
- Официальное трудоустройство;
- Современный комфортный офис;
- Молодой, креативный и дружный коллектив единомышленников;
- Участие в конференциях и форумах.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.etagi.com/job/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):