Заместитель начальника участка по ремонту механического оборудования (г. Биробиджан, ЕАО)
Вакансия № 12541945 от компании АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке в населенном пункте (городе) Чита на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 70000 до 75000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Чита.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12541945 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 12541945:
Прочитано соискателями - 70 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Выполнять производственный план за смену, сутки, неделю, месяц, год.
- Организовывать и контролировать проведение ремонтов технологического оборудования.
- Устанавливать старшим мастерам и мастерам участка плановые задания и требовать безусловного их исполнения, организовывая своевременное обеспечение выполняемых работ необходимыми материалами, запасными частями, комплектующими изделиями, инструментом.
- Проводить работу по улучшению технологии и организации производства, рационально используя производственные мощности и загрузку оборудования ОФ и рабочих кадров в сменах.
- Организовать и вести учет движения и хранения ТМЦ и контролировать правильное складирование и хранение сменного оборудования, запасных частей и материалов.
- Составлять техническое обоснование и заявки на потребное количество оборудования, запасных частей и материалов.
- Обеспечить безопасное выполнение работ при ремонте машин и оборудования.
- Своевременно производить списание оборудования, материалов, инструмента.
- Организовать и обеспечить правильное ведение технической документации.
Требования к работнику:
- среднее специальное или высшее образование, специальности «Горные машины и комплексы», «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование»;
- стаж работы по специальности на инженерно - технических должностях не менее 1-го года (если высшее образование), не менее 5-ти лет (если среднее специальное);
- профессиональные знания и навыки:
- технические характеристики и требования, предъявляемые к оборудованию;
- стандарты предприятия и систему управления ПБОТ в ООО «КС ГОК»;
- систему стандартов безопасности труда (ССБТ);
- федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности "Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых";
- действующие инструкции по охране труда;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режим работы и правила эксплуатации оборудования обогатительной фабрики;
- организацию и технологию ремонтных работ, методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
- основы технологии производства продукции обогатительной фабрики;
- порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций, заявок и другой технической документации.
Условия труда:
Вакансия открыта в г. Биробиджан, Еврейская автономная область.
Рассматриваются кандидаты, готовые к переезду.
- Оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для работника
- Оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для членов семьи работника
- Оплата/компенсация расходов на провоз багажа для работника
- Оплата/компенсация транспортных расходов на провоз багажа для членов семьи работника
- Оплата/компенсация расходов на обеспечение жильем
- Предоставление спецодежды
- Дополнительные выплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним территориям (для работника, не имеющего необходимого стажа работы в данных районах)
- Компенсация питания
- Корпоративная сотовая связь
- Доставка до места работы служебным транспортом
- Премия по итогам работы за год, которая выдается в размере одного среднего месячного заработка для работников, проработавших не более трех лет, и в размере двух средних месячных заработков для работников, проработавших более трех лет.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hcfe.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):