Вакансия № 1247335 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ПАО Территориальная Генерирующая компания-2 на должность Инженер группы по работе с дебиторской задолженностью в населенном пункте Ярославль

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 30000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Ярославль, пр-кт. Ленина, 21а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1247335 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО Территориальная Генерирующая компания-2":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Немного о нас: ТГК-2 является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов России. Мы производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской и Ярославской областей РФ и г Скопье (Македония). Нас более 4000 человек. Присоединяйтесь к нашему большому и дружному рабочему коллективу!

Приглашаем на работу человека внимательного, ответственного, умеющего работать в режиме многозадачности!

Рассмотрим выпускников вузов со средним баллом выше 4!

Условия труда:

1. Мы соблюдаем Трудовое законодательство при приеме на работу и в течение всей трудовой деятельности.

2. Мы обеспечим комфортное рабочее место в современном офисе в самом центре города.

3. Мы предоставляем широкий социальный пакет с полисом ДМС (поликлиническое обслуживание в нескольких современных медицинских центрах города), с материальной помощью к отпуску в размере 12 000 руб., с оплатой сотовой связи, с предоставлением детских подарков на Новый год и путевок в детские оздоровительные лагеря, с материальной помощью от Компании во время радостных и печальных жизненных событий: свадьба, рождение детей, утрата близких родственников) и др.

4. СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника , срок - 1 год)

4. График работы: пн-чт с 8.00 до 17.00, пт - с 8.00 до 16.00 с перерывом на обед с 12.00 ч до 12.48 ч.

5. Дружный профессиональный коллектив.

Обязанности работника:

1. Работа по заключению, перезаключению, расторжению, пересмотру условий договоров (контрактов) теплоснабжения, поставки (купли-продажи, покупки) тепловой энергии, теплоносителя с различными категориями потребителей.

Требования к работнику:

1. Высшее экономическое/юридическое/техническое образование.

2. Опыт работы от 1 года (желательно в ресурсоснабжающих организациях, управляющих компаниях, в сфере ЖКХ).

3. Знание законодательства в сфере теплоснабжения, ресурсоснабжения, предоставления коммунальных услуг.

4. Практический опыт договорной работы (заключение, расторжение договоров, урегулирование разногласий, внесение изменений в действующие договоры).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):