Начальник отдела анализа и планирования судоремонта (ТОиР) технического департамента

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Владивосток, Абрекская улица, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12378279 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Примкраб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крабодобывающая компания ООО «Примкраб» создана в августе 2017 года. Компания имеет собственный флот и занимает прочные позиции в своем сегменте! Мы развиваем и совершенствуем наш бизнес. Ставим перед собой амбициозные цели и стремимся к их достижению.Приобретаем новые суда и модернизируем их, реализуем грандиозный проект по строительству новых судов!

И именно сейчас мы нуждаемся в грамотных специалистах, обладающих экспертными знаниями в своей области, потенциалом для решения новых задач, которые будут развиваться вместе с компанией.

В связи с динамичным ростом компании, обновлением флота и расширением Технического департамента, приглашаем на работу Начальника отдела анализа и внедрения ТОиР в компании.

Обязанности работника:

• разработка стратегий технического обслуживания и ремонта судового оборудования (ТОиР);
• автоматизация процессов на базе AMOS;
• анализ простоев, дефектов, повреждаемости, надежности СТС, результативности Технического обслуживания и ремонтов;
• анализ качества работы подрядчиков;
• ведение типовой ремонтной ведомости;
• ведение типового сетевого графика работ МРТО, ремонта на класс;
• анализ ключевых показателей деятельности (КПЭ), формул и методов их расчета для сотрудников технического департамента;
• актуализация схем бизнес-процессов и регламентов в ремонте;
• контроль выполнения планов ремонта;
• разработка предложений по оптимизации работы системы ремонта.

Требования к работнику:

• высшее профильное образование;
• опыт работы на производственных предприятиях по внедрению и автоматизации ТОиР;
• пользователь программ для технического менеджмента (1С, ТРИМ/ AMOS);
• опыт внедрения AMOS на предприятии - преимущество.
• желателен опыт внедрения ТОИР в судоходных или судоремонтных компаниях.

• способность сравнивать данные и устанавливать причинно-следственные связи;

• системное мышление, аналитический склад ума, внимательность, высокая степень ответственности, оперативность, стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

• Работу в молодой, амбициозной компании, занимающей прочные позиции в своем сегменте;
• Отличные возможности для профессионального и карьерного развития;
• Помощь и поддержку коллег в период адаптации и после;
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Высокую "белую" заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)+ годовое премирование по результатам выполнения KPI;
• 5-ти дневную рабочую неделю с 09 до 18
• Отличную программу ДМС после испытательного срока;
• Подарки для детей на Новый год
• Современный, комфортный офис с удобной транспортной доступностью;
• И самое главное: интересные задачи и возможность внести свой вклад в развитие компании!

Отправляйте свои резюме с указанием зарплатных ожиданий!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):