Судебно-медицинский эксперт (Врач судмедэксперт)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: РФ, Киров.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11146308 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ГБПОУВО Владимирский Базовый Медицинский Колледж":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

-осуществляет квалифицированную судебно-медицинскую экспертизу трупа и живых лиц, использую современные методы исследования;

-обеспечивает своевременное и качественное оформление документации в соответствии с установленными правилами;

-для обеспечения квалифицированного и своевременного осмотра трупа на месте его обнаружения в течение рабочего дня по указанию заведующего отделом осуществляет выезд в составе следственно-оперативной группы;

-соблюдает надлежащий санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим, правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;

-по распоряжению работодателя в случае производственной необходимости выполняет служебные поручения вне места постоянной работы на определенный срок, т.ч. и для выполнения судебно-медицинских исследований и экспертиз трупов, а также освидетельствования и экспертиз потерпевших, обвиняемых и других лиц, с оформлением соответствующей экспертной документацией ( акта и заключения эксперта)

Требования к работнику:

высшее медицинское образование, сертификат по специальности "Судебно-медицинская экспертиза", знание правовых основ медицинской деятельности, правовых аспектов проведения судебно-медицинских экспертиз, действующих нормативно-правовых и инструктивно действующих методических документов по специальности.

Условия труда:

• Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), являющейся структурным подразделением Регионального учебно-методического центра аккредитации, аттестации и непрерывного медицинского и фармацевтического образования, созданного на базе Владимирского базового медицинского колледжа в рамках Национального проекта «Здравоохранение»
  — Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области.
  — Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
  — Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка).
  — Увеличенные меры социальной поддержки: Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей +Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб + Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс.руб. за наем (поднаем) жилых помещений + льготное ипотечное кредитование (субсидия до 350 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 50% первые 5 лет).
  — — Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), являющейся структурным подразделением Регионального учебно-методического центра аккредитации, аттестации и непрерывного медицинского и фармацевтического образования, созданного на базе Владимирского базового медицинского колледжа в рамках Национального проекта «Здравоохранение»
  — Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области.
  — Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
  — Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка).
  — Увеличенные меры социальной поддержки: Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей +Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб + Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс.руб. за наем (поднаем) жилых помещений + льготное ипотечное кредитование (субсидия до 350 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 50% первые 5 лет).
  —Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):