Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тюмень - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заведующий кафедрой физической географии и экологии

Вакансия № 10529221 от компании Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО в населенном пункте (городе) Тюмень на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 78000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Тюмень.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10529221 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 10529221:

Прочитано соискателями - 104 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия актуальна с 10.09.2019 по 10.10.2019.

Прием на должность осуществляется через процедуру избрания.

Обязанности работника:

  • руководить работой по составлению и реализации перспективных и годовых планов, охватывающих все сферы деятельности кафедры;
  • разрабатывать и обеспечивать реализацию концепции и программы развития кафедры, включая вопросы учебно-методического, научного развития, вносить предложения по определению тематики и программ курсов и семинаров, выпускных квалификационных и курсовых работ, учебных и производственных практик для обсуждения и утверждения на заседании кафедры;
  • формировать кадровый состав кафедры, осуществлять контроль за своевременным повышением квалификации работников кафедры, осуществлять контроль за проведением процедуры конкурсного отбора и выполнением квалификационных требований к должностям профессорско-преподавательского состава кафедры;
  • обеспечивать эффективное привлечение кадрового потенциала кафедры к решению актуальных научных задач;
  • обеспечивать координацию деятельности кафедры с другими подразделениями института, университета, поддерживать творческие связи с родственными кафедрами других вузов, развивать сотрудничество с научными учреждениями, предприятиями и организациями;
  • определять содержание научно-образовательной деятельности преподавателей кафедры в соответствии с квалификационными требованиями к должностям профессорско -преподавательского состава, обеспечивать повышение профессионально-педагогической культуры работников, стимулировать развитие их творческой индивидуальности;
  • руководить или участвовать в научных исследованиях по одному из направлений научно-исследовательской работы кафедры, исследовательской работой начинающих работников кафедры (ассистентов и старших преподавателей), заниматься подготовкой отчетов и публиковать результаты исследований в печати;
  • участвовать в НИР по грантам и хоздоговорным темам в качестве исполнителя или руководителя.

Общие требования:

  • профильное высшее образование;
  • научно-педагогический стаж от 5 лет, наличие ученой степени и ученого звания.

Специальные требования:

  • за последние три года наличие не менее 3 научных статей, в том числе 3 статей из перечня ВАК или 1 статьи, индексируемой в базах данных Scopus/Web of Science;
  • участие в НИР по грантам и хоздоговорным темам в качестве руководителя или исполнителя.

Предпочтение будет отдаваться кандидатам с высоким уровнем академических достижений:

  • обладателям степени PhD ведущих зарубежных университетов;
  • авторам научных публикаций в высокорейтинговых журналах, индексируемых базами данных Web of Science, Scopus (Q1- Q2);
  • кандидатам, имеющим опыт руководства грантами и т.п.;
  • кандидатам, имеющим успешный опыт работы в ведущих университетах и научных центрах России и мира.

????

Условия труда:

  • максимальные возможности для раскрытия потенциала и профессионального развития;

  • конкурентоспособная заработная плата, возможность получения индивидуальных стимулирующих надбавок за высокие академические достижения;

  • корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;

  • работа в историческом центре города;

  • ДМС, компенсация расходов связанных с переездом, наймом жилья и автотранспорта (при наличии степени PhD, опыта работы в ведущих иностранных и российских образовательных и научных организациях, научных публикаций в высокорейтинговых журналах).

Подробнее с условиями избрания на должность заведующего кафедрой можно ознакомиться на официальном сайте университета.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://utmn.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?