Специалист по кадровой безопасности

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Беларусь, Минск, Логойский тракт, 22а, м. Московская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1028482 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "TELS, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем на работу специалиста по кадровой безопасности.

Функциональная область, Ваши основные обязанности:

• Создание и внедрение политики, регламентов, концептов и решений по кадровой безопасности.
• Проведение профайлинговых опросных бесед с кандидатами на вакантные должности.
• Сбор рекомендаций и информации о кандидатах из открытых источников.
• Работа с данными в системе DLP.
• Изучение новых тенденций и угроз по кадровой безопасности, анализ и предложение новых принципов работы.
• Управление проектами по кадровой безопасности.
• Разработка и утверждение систем внутренней отчетности по кадровой безопасности.

• Уверенный пользователь ПК.
• Высшее образование.
• Знание современных аспектов и технологий защиты бизнеса.
• Опыт проведения кадровых проверок персонала.
• Опыт анализа и расчета рисков по безопасности.

Ценностное предложение TELS:

• TELS – международная Группа компаний с 15-летним опытом и высокой репутацией на рынке логистических услуг.
• Для начинающих специалистов и профессионалов работа у нас – это возможность профессионального становления в коллективе лучших практиков и экспертов отрасли и возможность достигать амбициозных целей и реализовывать ответственные проекты .
• Непрерывное обучение и развитие (программа адаптации новичков, система кураторства, внутренняя бизнес-библиотека, тренинги и семинары).
• Политика роста сотрудников и ориентация на долгосрочные отношения .Мы заинтересованы в том, чтобы компетентные и целеустремленные сотрудники, которые разделяют наши ценности, оставались в нашей команде надолго.
• Достойные условия труда и надежное материальное обеспечение - система мотивации, поощрение выдающихся результатов, социальный пакет ( корпоративные мероприятия, подарок от компании на день рождения, свадьбу, рождение ребенка), дополнительные привилегии и бонусы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):