Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!
Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных
на достижениях в области искусственного интеллекта.
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Клиника Пластической Хирургии и Косметологии Доктор Альбрехт на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения
На этом официальном ресурсе о репутации компаний опубликованы реальные, свежие положительные (хорошие) и отрицательные (плохие), а также нейтральные отзывы бывших и сегодняшних сотрудников об организации Клиника Пластической Хирургии и Косметологии Доктор Альбрехт.
Здесь приводятся все доступные нам на сегодняший момент мнения работающих раньше или в настоящее время в рассматриваемой компании, а также мнения людей, которые иным образом контактировали или были связаны с данной организацией.
Публикации перечисляются в хронологическом порядке от самых свежих к более старым, с указанием номера записи, даты размещения в базе данных сервера, фамилии, имени, отчества автора мнения, населенного пункта, где находится автор или располагается головной офис организации, оценки от автора по пятибалльной шкале и
символического количества звёзд репутации, которые имеют определенную окраску. Собственно тексты с описанием достоинств, положительных (хороших) сторон работодателя подсвечены фоновым цветом зеленого оттенка, а тексты с отражением недостатков, отрицательных (негативных, плохих) сторон работодателя выделяются фоном цвета красного оттенка.
Ели вы хотите работать в клинике доктор Альбрехт, готовьтесь услышать красивые слова о том, как вас будут ценить и уважать. На деле устраиваясь медсестрой или санитаркой вы столкнетесь с нездоровой безграмотной старшей сестрой, которая в принципе не знает, как правильно делать генеральную уборку, не знает препараты и их применение. Чтобы заслужить её расположение не нужно хорошо работать, достаточно пускать пыль в глаза, ходить и постоянно стучать на коллег, там это очень приветствуется. Было сказано, что фотографировать недостатки работы сотрудников и отправлять ей- это очень хорошо. Вы будете крепостным крестьянином, выходить на работу в праздничные дни, без дополнительной оплаты. Там нет отпускных. Людей используют как расходный материал, когда много работы, вы вкалываете, когда работы нет, вас сажают на б.с, отслеживают по камерам, что вы делаете каждую минуту, предъявляют претензии, почему вы ничего не делаете. При увольнении вам естественно не заплатят тех денег, которые обещали, потому, что зарплата там чёрная. Идя туда, забудьте, что такое человеческие отношения. Там правят только деньги и нездоровые амбиции.Большие деньги для хозяев и их приближённых и обычная зарплата, как во всех больницах для вас. Придя туда я услышала, забудь всё, что ты знала и представь, что ты тупой фельдшер. Тупо выполняй команды руководителей. Поработав там недолго, уходя было ощущение, что я наступила в дерьмо.