Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ООО ОСК РАЙТ на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения

ООО ОСК РАЙТ
На этом официальном ресурсе о репутации компаний опубликованы реальные, свежие положительные (хорошие) и отрицательные (плохие), а также нейтральные отзывы бывших и сегодняшних сотрудников об организации ООО ОСК РАЙТ.

Здесь приводятся все доступные нам на сегодняший момент мнения работающих раньше или в настоящее время в рассматриваемой компании, а также мнения людей, которые иным образом контактировали или были связаны с данной организацией. Публикации перечисляются в хронологическом порядке от самых свежих к более старым, с указанием номера записи, даты размещения в базе данных сервера, фамилии, имени, отчества автора мнения, населенного пункта, где находится автор или располагается головной офис организации, оценки от автора по пятибалльной шкале и символического количества звёзд репутации, которые имеют определенную окраску. Собственно тексты с описанием достоинств, положительных (хороших) сторон работодателя подсвечены фоновым цветом зеленого оттенка, а тексты с отражением недостатков, отрицательных (негативных, плохих) сторон работодателя выделяются фоном цвета красного оттенка.

Вы можете оставить свой отзыв о компании ООО ОСК РАЙТ без предварительной регистрации бесплатно на этих официальных страницах мультирегиональной электронной Службы Занятости Населения с репутационной информацией. Для этого нужно перейти по рядом расположенной гиперссылке и заполнить несложную анкету.


Всего действительных отзывов о работодателе ООО ОСК РАЙТ - 1


Положительных (хороших) мнений - 0 Нейтральных отзывов - 0 Отрицательных (плохих) мнений - 1

Реальный отзыв № 940:
02/02/2022 год // Игорь Фатеев Владимирович // Кемеровская обл., г. Анжеро-Судженск
2 - ★ ★
Достоинства, положительные (хорошие) стороны работодателя:
     

Зарплату выплачивают с небольшой задержкой. Оплачивают более менее достойное проживание на вахте. Оплачивают проезд (ржд) только до места нахождения вахты.

Недостатки, отрицательные (негативные, плохие) стороны работодателя:
     

Зарплата "плавающая": Июнь-73 000р., Июль-65 000р., Август-56 000р.. В договоре будет прописан пятидневный рабочий день. По факту будете работать каждый день с 08:00 до 19:00, в воскресенье до 14:00. Договор, что ты находишься на вахте не рассматривают. "Суточные" соответственно не платят. С "вахты" дорога домой за ваш счет. Притом что три директора компания вам будут утверждать, что билет будет оплачен, но бухгалтер Евгения Щербинина, все равно скажет вам, что она не будет вам его оплачивать и пусть вам его оплатят сами директора. То есть бухгалтер на прямую "посылает" открытым текстом трёх директоров компании. Прикиньте что там за бардак. По работе общался с прорабами, все устроились в данную компанию с разных организаций и все в один голос утверждали что такого бардака они еще не встречали нигде. На одном небольшом объекте по ремонту двух резервуаров, присутствовало: два генеральных директора, технический директор, главный инженер, руководитель проекта, два начальника участка и три прораба. На прорабах было оформлено по несколько наряд-допусков, они "зашивались" бедные. А вся эта "вертикаль власти" ходила друг за другом и подгоняла их. При том что каждый что-то вносил свои "пять копеек" в общий план ремонтного бардака. Прорабы постоянно рассказывали одну и туже историю, про то как прибегает один из начальствующих и даёт "ЦУ", а портом приходит через какое-то время другой и даёт новое "ЦУ", после чего всё исправлять надо. Итак полгода подряд. Сорвали все сроки сдачи объекта. Жуткий перерасход по ГСМ. дизельным топливом грели морозный воздух в декабре, чтобы покрасить два резервуара, хотя это можно было по графику спокойно сделать летом. В общем"компания" низко-организованная, много ненужных руководителей и малое количество квалифицированных работников....