Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Администратор, управляющий,менеджер.

Резюме № 961 соискателя работы Мкртычян Армен Владимирович в населенном пункте (городе) Благодарный на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения нп. Благодарный.

Краткое содержание профиля

Благодарный

Управление персоналом, кадровая работа

Администратор, управляющий,менеджер. // $300 (27387 руб. РФ)

Мкртычян Армен Владимирович, 38 лет

Несколько слов от соискателя:
Организаторские способности,умение устанавливать контакты с людьми и развивать их, давать четкие задачи,ответственность, требовательность,внимательность, исполнительность, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности. Не конфликтный, легко обучаемый. Опытный пользователь ПК. Умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad) ит.д.

Прочитано - 212 Отправлено - 1 Сообщение

Подробное содержание анкеты

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Область деятельности Управление персоналом, кадровая работа
Искомая должность(и) Администратор, управляющий,менеджер.
График работы / Тип занятости любой
Желаемая зарплата $300 (27387 руб. РФ)
 
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Фамилия Мкртычян
Имя Армен
Отчество Владимирович
Место жительства Благодарный
Дата рождения 2 ноября 1985 года
Возраст 38 лет
Пол мужской

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста

Образование Высшее
Учебные заведения Российский государственный гуманитарный университет, Москва;
Финансы и кредит;
Финансовый менеджмент.
2009
 
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ

Семейное положение Женат
Наличие несовершеннолетних детей Есть
Курящий нет
Увлечения, интересы Собственное развитие.
Цель Вашей карьеры Достижение успехов в работе, карьерный рост( чем выше, тем лучше)
Пожелания по поводу новой работы Работать в уверенной и стабильной компании.
Почему Вы хотите сменить работу? Переезд из Москвы в Благодарный.
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника

Опыт работы Январь 2011 — август 2011
8 месяцев
Альфа Банк
Менеджер по продажам
Активный поиск и привлечение клиентов,презентация товара,оформление документов,ведение отчетности.
Январь 2012 — май 2013
1 год 5 месяцев
КОРАБЛИК
Москва, www.korablik.ru
Розничная торговля... Показать еще
Продавец-консультант в магазина
Консультация по товару,помощь в выборе,подготовка и оформление магазина,выкладка товара,работа за кассой и т.д.
Июнь 2013 — май 2017
4 года
КОРАБЛИК
Москва, www.korablik.ru
Зам.директора
Рекомендации Савин Игорь Анатольевич (региональный директор)
Пшенокова Инна Игоревна (директор)
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Знание иностранных языков русский - профессионально, английский - базовый
Умеете ли Вы водить машину? да
Наличие персонального автомобиля да
Владеете ли Вы навыками машинописи? да
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? да
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? да
Приемлемы ли для Вас командировки? нет
Допустим ли переезд в другой город? нет
 
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы

 
E-mail соискателя работы [email protected] | ✉ Отправить сообщение с сайта ...
Телефон домашний 89620219979
 
Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения
Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП
Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность
Искать персонал в организацию или ИП сейчас
Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников