Ортодонт
Резюме № 32083 соискателя работы Чарская Александра Анатольевна в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения нп. Нижний Новгород.
Краткое содержание профиля
Нижний Новгород | |
Ортодонт // $807 (72071 руб. РФ) Чарская Александра Анатольевна, 28 лет Ищу работу по вакансии "Ортодонт". Не предлагать вакансии, требующие переезд. Ищу работу в городе Нижний Новгород, область не подойдёт |
![]() |
Подробное содержание анкеты
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ | |
Область деятельности | Медицина, здравохранение |
Искомая должность(и) | Ортодонт |
График работы / Тип занятости | свободный |
Желаемая зарплата | $807 (72071 руб. РФ) |
|
УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста | |
Образование | Высшее |
Учебные заведения | 2018 - 2020, ПИМУ, ординатура по специальности "Ортодонтия", кафедра ортопедической стоматологии и ортодонтии |
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника | |
Опыт работы | 2020 - н.в. стоматология "Евростом" 2019 - 2021 стоматология "Омега |
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
Умеете ли Вы водить машину? | нет |
Наличие персонального автомобиля | нет |
Владеете ли Вы навыками машинописи? | нет |
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | да |
Приемлемы ли для Вас командировки? | нет |
Допустим ли переезд в другой город? | нет |
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы | |
| |
E-mail соискателя работы | ✉ [email protected] | ✉ Отправить сообщение с сайта ... |
Телефон домашний | 8-910-132-90-12 |
Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения | |
Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП | |
Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность | |
Искать персонал в организацию или ИП сейчас | |
Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников | |