Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

инженер по литейному производству

Резюме № 27740 соискателя работы Мадатов Хусин Нарзуллаевич в населенном пункте (городе) Ташкент на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения нп. Ташкент.

Краткое содержание профиля

Ташкент

Промышленное производство - инженерный состав

инженер по литейному производству // $800 (73284 руб. РФ)

Мадатов Хусин Нарзуллаевич, 36 лет

Несколько слов от соискателя:
во первых, своё направления во вторых, интересно во третьих, мечтая работать на таких производство и хочу развивать своё знание.

Прочитано - 37 Отправлено - 0 Переходов - 1 Сообщение Сайт

Подробное содержание анкеты

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Область деятельности Промышленное производство - инженерный состав
Искомая должность(и) инженер по литейному производству
График работы / Тип занятости полная занятость
Желаемая зарплата $800 (73284 руб. РФ)
 
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Фамилия Мадатов
Имя Хусин
Отчество Нарзуллаевич
Место жительства Ташкент
Дата рождения 1 апреля 1988 года
Возраст 36 лет
Пол мужской

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста

Образование Высшее
Учебные заведения Начало обучения – 09.2008г ТГТУ им. А. Беруний
факультет Механика машиностроение,
направления Энергетическое машиностроение
Окончание - 07.2012г
Ученые степени выше
 
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ

Семейное положение Женат
Наличие несовершеннолетних детей Есть
Курящий нет
Увлечения, интересы смотреть филами, читать новости
Цель Вашей карьеры работать на сферой техника и технология
Пожелания по поводу новой работы стабильность, доверенность и уважения.
Почему Вы хотите сменить работу? зарплата не достаточно и нет повышения
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника

Опыт работы с 09.2018г - до 12.2019г-СП ООО «ТТЗ им. В. Л. Гальперина»
Инженер – конструктор
Обязанности-Контроль качества готовой продукции
СП ООО «ТТЗ им. В. Л. Гальперина»
Главного диспетчера ТЖДУ
Обязанности-Контроль транспортного средство
СП ООО «SamAuto»
Инженер по технической документации
Обязанности-Подготовка техническим описаниям на транспортное средство с 12.2019г ...
Рекомендации Мадатов Хусин Нарзуллаевич, Инженер по литейному производству
АО General Motors Powertrain Uzbekistan, +998900921988
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Знание иностранных языков русский - свободно, английский - базовый, белорусский - разговорный
Знание персонального компьютера Компас-3D, Microsoft Word, Microsoft Excel.
Умеете ли Вы водить машину? да
Наличие персонального автомобиля да
Владеете ли Вы навыками машинописи? да
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? нет
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? нет
Приемлемы ли для Вас командировки? да
Допустим ли переезд в другой город? нет
 
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы

 
E-mail соискателя работы [email protected] | ✉ Отправить сообщение с сайта ...
Телефон домашний (0998) 90-092-19-88
Телефон рабочий (0998) 90-092-19-88
Факс соискателя (0998) 90-092-19-88
Личная веб-страничка (сайт) https://www.google.com/maps/dir/41.3272692,69.3376992/71
Почтовый адрес работника БИЙ 137д 71кв
 
Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения
Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП
Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность
Искать персонал в организацию или ИП сейчас
Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников