директор
Резюме № 20784 соискателя работы Ашим Казбек Икрамович в населенном пункте (городе) Астана на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения нп. Астана.
Краткое содержание профиля
| Астана | |
|
директор // $3000 (280290 руб. РФ) Ашим Казбек Икрамович, 48 лет Ожидаю, что разносторонний опыт работы позволит компании получить полноценного партнера на длительный и плодотворный срок. Имеется опыт разработки HR стратегии, оптимизации процессов, ввода новых продуктов | |
 |
Подробное содержание анкеты
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ | |
| Область деятельности | Управление персоналом, кадровая работа |
| Искомая должность(и) | директор |
| График работы / Тип занятости | любой |
| Желаемая зарплата | $3000 (280290 руб. РФ) |
|
Фотография работника:
|
||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения | Московский Государственный Горный Университет Факультет горный Бакалавр техники и технологии 16 Магистр горного дела 1912 Академия налоговой полиции ФСНП РФ Факультет Экономический Специальность Финансы и кредит, квалификация Экономист 830 |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Женат |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Курящий | нет |
| Увлечения, интересы | Волейбол, шахматы,чтение |
| Цель Вашей карьеры | Самореализация при внедрении лучших HR практик и повышения эффективности |
| Пожелания по поводу новой работы | Ожидаю сплочённый и профессиональный коллектив |
| Почему Вы хотите сменить работу? | интересное предложение, совпадающее с образованием и опытом работы |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника | |
| Опыт работы | С 2009 по 2012 годы ведущим экономистом сектора экономического анализа АО «КазТрансОйл». Основными обязанностями являлось расчет и подготовка тарифной сметы Филиала для предоставления консолидированного отчета Общества в Агентство по Регулированию Естественных Монополий, разработка норматива численности, разработка и предложения мероприятия по оптимизации численности. С 2014 по 2018 годы работал экспертом по оплате и нормированию труда в АО НК «КазМунайГаз». За время работы приобрел значительный опыт в области систем оплат труда и мотивации персонала. Администрировал проект по грейдированию корпоративного центра АО НК «КазМунайГаз» и некоторых дочерних организаций. Во время работы в АО «Банк развития Казахстана» (2018 по 2019 годы) внедрил систему оценки эффективности, адаптировал систему оплаты труда на основе грейдирования, утверждены должностные инструкции в новом формате с учетом факторов, по оценке должностей. На позиции старшего менеджера практики управления вознаграждением в АО «Сарук-Казына» (2019 по 2020 годы) сопровождал процесс оценки эффективности работников, подотчётных СД портфельных компаний, реализовал проект Банк Идей, отвечал за оптимизацию численности портфельных компаний, адаптировал Корпоративный стандарт по управлению человеческими ресурсами компаний Фонда. |
| Рекомендации | Директор социального департамента АО НК "КазМунайГаз" Рахимбергенов Е.М. +7-701-524-30-24 |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | русский - свободно, французский - базовый |
| Знание персонального компьютера | Опытный пользователь MS Office работа с большими данными, консолидация бюджетов, пользователь Power Bi |
| Умеете ли Вы водить машину? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | нет |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
| Допустим ли переезд в другой город? | да |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы | |
| E-mail соискателя работы | ✉ [email protected] | ✉ Отправить сообщение с сайта ... |
| Телефон домашний | (776)524-01-76 |
| Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения | |
| Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП | |
| Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность | |
| Искать персонал в организацию или ИП сейчас | |
| Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников | |