документовед
Резюме № 13755 соискателя работы Рогозин Александр Владимирович в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения нп. Ростов-на-Дону.
Краткое содержание профиля
Ростов-на-Дону | |
Секретари, офис-менеджеры, переводчики документовед // $390 (36319 руб. РФ) Рогозин Александр Владимирович, 29 лет Готов к обучению, ненормированному рабочему дню, могу работать в командном стиле с четким пониманием своих обязанностей и зоны ответственности. Желательно работать на территории ЗЖМ (г. Ростов-на-Дону) |
|
Подробное содержание анкеты
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ | |
Область деятельности | Секретари, офис-менеджеры, переводчики |
Искомая должность(и) | документовед |
График работы / Тип занятости | полная занятость |
Желаемая зарплата | $390 (36319 руб. РФ) |
|
Фотография работника: |
УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста | |
Образование | Высшее |
Учебные заведения | 2012-2016 - ЮФУ, институт истории и международных отношений, «Документоведение и архивоведение» (бакалавр). 2016-2018 - ЮФУ, институт истории и международных отношений, «История» (магистр). |
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
Семейное положение | Холост |
Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
Курящий | нет |
Увлечения, интересы | Занятия спортом, футбол, путешествия. |
Цель Вашей карьеры | Профессиональное и личностное развитие, достижение поставленных целей, карьерный рост. |
Пожелания по поводу новой работы | Стабильность организации, гарантии, полный социальный пакет. |
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника | |
Опыт работы | 23.10.2018–23.10.2019. Прохождение военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации Место прохождения: 78 отдельная бригада материально-технического обеспечения (в/ч 11384) (г. Буденновск, Ставропольский край) Воинское звание: младший сержант Должность: чертежник оперативного отделения управления в/ч 11384 Военно-учетные специальности: водитель, чертежник чертежных и графических работ (основная), командир отделения. 01.01.2017-16.04.2018. ГУ МВД России по Ростовской области (Отдел информации и общественных связей) Должность: специальный корреспондент (01.01.2017-01.04.2017), редактор-консультант отделения информационной политики (01.04.2017-16.04.2018). Обязанности: • Регистрация входящей и исходящей несекретной документации, а также документации с грифом «Секретно»; • Ведение переписки между подразделениями управления; • Контроль работы системы электронного документооборота в подразделении (СЭД); • Контроль сроков исполнения документов исполнителями; • Доведение документов до исполнителей после резолюции руководителя; • Обеспечение хранения документов, систематизация их для оптимизации поиска; • Составление архива отдела; • Выполнение поручений руководителя. Причина увольнения: окончание учебы в университете, призыв в ряды ВС РФ. |
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
Знание иностранных языков | французский - базовый |
Знание персонального компьютера | Владение ПК на уровне опытного пользователя: Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, система электронного документооборота |
Умеете ли Вы водить машину? | да |
Наличие персонального автомобиля | нет |
Владеете ли Вы навыками машинописи? | нет |
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | да |
Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
Допустим ли переезд в другой город? | нет |
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы | |
| |
E-mail соискателя работы | ✉ [email protected] | ✉ Отправить сообщение с сайта ... |
Почтовый адрес работника | 344049 |
Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения | |
Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП | |
Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность | |
Искать персонал в организацию или ИП сейчас | |
Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников | |