Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

инженер связи

Резюме № 13676 соискателя работы Кирьяков Александр Петрович в населенном пункте (городе) Благовещенск на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения нп. Благовещенск.

Краткое содержание профиля

Благовещенск

Телекоммуникации

инженер связи // $650 (59982 руб. РФ)

Кирьяков Александр Петрович, 48 лет

Несколько слов от соискателя:
Здравствуйте! В своем будущем руководстве вижу умных и умеющих правильно расставлять приоритеты людей, с моей стороны полная отдача работе и максимальная настройка на результат. В себе ценю коммуникабельность и коммуникативность.

Прочитано - 215 Отправлено - 1 Сообщение

Подробное содержание анкеты

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Область деятельности Телекоммуникации
Искомая должность(и) инженер связи
График работы / Тип занятости полная занятость
Желаемая зарплата $650 (59982 руб. РФ)
 
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Фамилия Кирьяков
Имя Александр
Отчество Петрович
Место жительства Благовещенск
Дата рождения 2 февраля 1976 года
Возраст 48 лет
Пол мужской

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста

Образование Неполное высшее
Учебные заведения 2000-2003гг. Сибирский Государственный университет телекоммуникаций и информатики, заочная, МТС (многоканальные телекоммуникационные системы) Техник.
 
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ

Семейное положение Женат
Наличие несовершеннолетних детей Есть
Курящий нет
Увлечения, интересы WOT, игра в шахматы.
Цель Вашей карьеры Обеспечение нормальной жизнедеятельности семьи, повышение знаний, навыков.
Пожелания по поводу новой работы Основное место занятости в г. Благовещенске, если командировки, то не долгие.
Почему Вы хотите сменить работу? По личным причинам.
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника

Опыт работы 19.08.2002/01.11.2019гг., инженер ВОЛС, 7 человек. ЗАО Компания ТТК-макрорегион Сибирь, ЭТЦ-7.17 г. Благовещенск, 99-11-75, коммуникации и связь, обеспечение бесперебойной работы магистральных сетей и сетей доступа по г. Благовещенск, в 2011 повышен до инженера ВОЛС, По собственной инициативе.
08.07.1994/19.08.2002гг., электромеханик ЦЛКС, 12 человек. ОАО Ростелеком, ТУСМ-5 г. Сковородино, телефона нет, коммуникации и связь, обеспечение бесперебойной работы магистральных сетей. Предложили более технологичную и высокооплачиваемую работу.
Рекомендации Тарасовский Евгений Юрьевич, начальник ЭТЦ7.17 г.Благовещенска, Компания ТТК-макрорегион Сибирь, 99-11-75, 89145384279
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Знание иностранных языков английский - базовый
Знание персонального компьютера Свободное владение, на уровне опытного пользователя
Умеете ли Вы водить машину? нет
Наличие персонального автомобиля нет
Владеете ли Вы навыками машинописи? нет
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? нет
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? да
Приемлемы ли для Вас командировки? нет
Допустим ли переезд в другой город? нет
 
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы

 
E-mail соискателя работы [email protected] | ✉ Отправить сообщение с сайта ...
Телефон домашний +7(924)144-28-90
Телефон рабочий +7(924)144-28-90
 
Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Мультирегиональной Электронной Службы Занятости Населения
Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП
Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность
Искать персонал в организацию или ИП сейчас
Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников