Вакансия № 9880431 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГБУЗ МО Видновский перинатальный центр на должность Врач анестезиолог-реаниматолог (неонатолог) в населенном пункте Щербинка

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Щербинка.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9880431 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ГБУЗ МО Видновский перинатальный центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Честно и добросовестно исполнять трудовую функцию.
• Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.
• Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови.
• Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы).
• Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.
• Внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы.
• Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий. Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения. Несет дежурства по ЛПУ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.Ведет первичную учетную и отчетную документацию.
• Анализирует результаты своей работы.
• Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных о пользе и современных методах грудного вскармливания, о методике грудного вскармливания, об уходе за новорожденным и профилактике развития патологических состояний, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей.
• Соблюдет нормы этики и деонтологии.
• Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
• В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
• Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения.
• Проводит санитарно-просветительскую работу среди родильниц по уходу, укреплению здоровья, профилактике заболеваний у новорожденных, преимуществу грудного вскармливания, пропаганде здорового образа жизни.

Требования к работнику:

• На должность врача анестезиолога-реаниматолога назначается специалист с высшим медицинским образованием (ПЕДИАТРИЯ), послевузовское образование (интернатура/ординатура) по специальности ПЕДИАТРИЯ или НЕОНАТОЛОГИЯ, имеющий специальную переподготовку по АНЕСТЕЗИОЛОГИИ И РЕАНИМАТОЛОГИИ и соответствующие сертификаты. Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности "Педиатрия", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по ПЕДИАТРИИ или НЕОНАТОЛОГИИ , и сертификат специалиста по указанным специальностям, дополнительное профессиональное образование по АНЕСТЕЗИОЛОГИИ и РЕАНИМАТОЛОГИИ (переподготовка!!!) в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.

Условия труда:

• работа в круглосуточном стационаре
• 39 часовая рабочая неделя
• сменный график работы (день+дежурства)
• 28+14 календарных дней отпуска
• оплачиваемые листки нетрудоспособности
• компенсация аренды жилья
• участие в программе Социальная ипотека (при наличии высшей / первой квалификационной категории)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):