Вакансия № 9858881 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Mriya Resort & SPA на должность Менеджер отдела компенсаций и льгот (Крым, Ялта) в населенном пункте Краснодар

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Краснодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9858881 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Mriya Resort & SPA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые соискатели, курортный комплекс премиум-класса MRIYA RESORT & SPA 5?, проводит конкурс на вакансию Менеджер отдела компенсаций и льгот

Обязанности работника:

• Обеспечение и реализация процесса оценки должностей (грейдирование);
• Проведение план/факт анализа выполнения статей бюджета ФОТ, выявление причин отклонений;
• Подготовка данных по планируемому ФОТ для бизнес-кейсов различных проектов;
• Подготовка статистических отчетов, данных по запросам аудиторов, других структурных подразделений в зоне ответственности;
• Автоматизация HR-аналитик, расчета бонуса, систем мотиваций и др.;
• Анализ рыночных практик оплаты труда и льгот и предложение изменений внутренних программ на основании исследований рынка и анализа удовлетворенности / вовлеченности сотрудников;
• Предоставление консультации и сравнительных рыночных данных как по всем, так и по отдельным должностям, в частности при приеме на работу, регулярном пересмотре зарплат и при повышении в должности;
• Реализация программ краткосрочного и долгосрочного премирования, включая премирование KPI (участие в разработке системы, пилотное тестирование, проведение сравнительного анализа различных систем мотивации) обеспечивая соблюдение правил, процедур и высокий уровень удовлетворенности сотрудников;
• Администрирование и совершенствование системы оплаты труда и льгот;
• Разработка и внедрение систем премирования;
• Расчет премий по результатам оценки персонала и выполнения KPI;
• Анализ эффективности систем премирования;
• Формирование и анализ корпоративной отчетности по управлению персоналом в зоне ответственности (численность, ФОТ, производительность, текучесть, Cash-flow, прогноз затрат);
• Организация и управление проектами (в рамках функционала): нормирование трудозатрат, расчет численности, оптимизация численности и оценка экономической эффективности данных мероприятий;
• Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности;
• Разработка корпоративного регламента по расчету численности персонала в разрезе категорий;
• Определение целевых нормативов численности для персонала в разрезе функций;
• Консолидирование, анализ и контроль исполнения планов по труду (численность, ФРВ, ФЗП, показатели эффективности);
• Ежемесячная, ежеквартальная аналитика, ведение отчетности.

Требования к работнику:

• Опыт аналогичной работы в компаниях численностью выше 500 человек от 3-х лет;
• Образование высшее экономическое/математическое;
• Отличные знания MS Office, Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Пунктуальность, отличные коммуникативные навыки;
• Внимательность, предупредительность;
• Умение работать в команде.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Предоставление проживания при релокации
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Достойная заработная плата
• Интересная и динамичная работа
• Бесплатное питание
• Бесплатный трансфер к месту работы
• Возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов
• График 5/2

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):