Вакансия № 97933 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Нек. орг. АНО Санкт-Петербургский центр дополнительного профессионального образования на должность Руководитель информационно-аналитического отдела/Руководитель Call-центра/Руководитель отдела телемаркетинга в населенном пункте Санкт-Петербург
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 70000 руб..
Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 27, м. Пионерская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 97933 добавлено в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 97933:
Прочитано соискателями - 401 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "Нек. орг. АНО Санкт-Петербургский центр дополнительного профессионального образования":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Санкт-Петербургский центр дополнительного профессионального образования» - активно растущая образовательная компания приглашает вас принять участие в конкурсе на вакансию «Руководитель информационно-аналитического отдела».
Работаем на рынке дистанционного обучения с 2011 года, проводим вебинары – с 2014 года, Наша аудитория – сотрудники и руководители образовательных учреждений всех видов, региональные комитеты образования – имеют возможность повышать у нас свою квалификацию или проходить профессиональную переподготовку.
Преимущество нашего продукта:
Высокое качество контента, актуальные учебные материалы. У нас собственное видеопроизводство, профессиональные операторы, продюсеры, съемочные студии. Наши лекторы – уникальные практики. Наши методисты – высококвалифицированные специалисты, обладающие учеными степенями и многолетним практическим опытом работы в сфере образования.
Основная функция информационно-аналитического отдела - исходящие звонки по клиентской базе с целью информирования об образовательных услугах с помощью подготовленных скриптов разговора.
Ежедневный объем работ отдела > 3 000 образовательных учреждений России.
Ежедневный трафик телефонных переговоров > 50 часов.
Ежедневный объем клиентов с потребностью в обучении, передаваемых в отдел продаж > 200.
Ежедневный объем отправляемых писем после профессиональных переговоров >1000.
Руководитель информационно-аналитического отдела – это лидер, который встраивает стратегии по продвижению образовательных услуг в работу отдела, координирует и контролирует работу специалистов в соответствии с планом.
Требования к кандидатам:
Опыт работы:
- управление коллективом от 10 человек не менее 3 лет;
- управление колл-центром будет вашим преимуществом;
- разработка, внедрение и управление проектами;
- опыт наставничества, коучинга обязателен;
- работа со скриптами разговора (составление скриптов и внедрение в работу, контроль результатов и оценка эффективности);
- опыт работы в CRM-системах;
- опыт подготовки и проведения обучающих программ для сотрудников;
- опыт разработки коммерческих предложений, продающих информационных писем;
- знание стандартов деловой переписки, опыт составления официальных писем в органы исполнительной власти.
Образование:
- базовое высшее образование обязательно;
- повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года (теоретические программы, профессиональные тренинги, стажировки);
Личностные компетенции:
- инициативность, склонность к генерированию идей,
- навыки оперативного и стратегического управления, системный подход к решению поставленных задач, аналитическое мышление,
- способность работать в режиме многозадачности.
Обязанности работника:
- административное руководство отделом,
- контроль за выполнением плановых показателей отдела,
- планирование, разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов работы сотрудников,
- разработка и внедрение новых стратегий работы отдела,
- подготовка, организация и проведение профессиональной аттестации сотрудников отдела,
- участие в разработке программы обучения сотрудников отдела и проведении обучения,
- формирование профессиональных портретов должностей, регламентов,
- найм сотрудников в отдел и адаптация,
- аналитическая работа со статистикой, формирование плана отдела, разработка предложений по повышению результативности работы отдела,
- подготовка информационных писем, речевых модулей, скриптов,
- разработка системы мотивации сотрудников отдела.
Условия труда:
- оформление по ТК РФ;
- полный соц.пакет;
- испытательный срок 3 месяца;
- заработная плата до 70 000 рублей (оклад 46 000 + премия по результатам работы);
- работа в современном бизнес-центре класса «Б» (БЦ «Содружество»).
Как мы взаимодействуем с кандидатами
- Вы отправляете резюме и при его положительной оценке получаете от нас тестовое задание.
- Выполненное тестовое задание высылаете на нашу электронную почту.
- При положительной оценке тестового задания мы связываемся с Вами по телефону, указанному в анкете, и назначаем дату собеседования.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.razvitum.org - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):