Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Архангельск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 9638224 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Вирс на должность Заместитель руководителя службы персонала по развитию в населенном пункте Архангельск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 40000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Архангельск, Московский проспект, 25к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9638224 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 9638224:

Прочитано соискателями - 83 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Вирс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Адаптация и наставничество (работа с наставниками, контроль прохождения адаптации новичка, взаимодействие с новичком, наставником, руководителем)
  • Аттестация и испытательный срок. Организация, проведение аттестационных процедур, анализ результатов на испытательном сроке и аттестации. Разработка и внедрение новых оценочных процедур.
  • Разработка, проведение, анализ и предложения по улучшению, оценки удовлетворенности, вовлеченности персонала.
  • Анализ потребности в обучении, эффективности программ обучения, результатов обучения, взаимодействие с менеджером по обучению по актуализации обучающих программ).
  • Работа с кадровым резервом, взаимодействие с отделом розничных продаж по качественной подготовке кадрового резерва (планирование карьеры, профессионального развития).
  • Корпоративная культура (жизнь компании в целом - мероприятия, организация, проведение, трансляция на внутренних и внешних ресурсах).
  • Анализ результатов тайных покупателей, взаимодействие с отделом розничных продаж по улучшению деятельности.
  • Отчетность.

Требования к работнику:

  • Знание: Современных концепций управления персоналом, методов оценки и аттестации сотрудников, форм и методов обучения и повышения квалификации и развития персонала, методы планирования и ротации персонала, формирования и развития кадрового резерва.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Способность самостоятельно принимать решения, брать ответственность.
  • Креативность, харизматичность, целеустремленность.

Условия труда:

  • Работа в крупной торговой компании.
  • Рабочее место - офис, пр.Московский,
  • График работы - 5-ти дневная рабочая неделя, выходные- суббота, воскресенье.
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Официальное оформление.
  • Возможность обучения за счёт компании.
  • Работа в команде профессионалов.
  • Большие полномочия и высокая ответственность.
  • Комфортное рабочее место, где есть все для достижения поставленных задач.
  • Возможность профессионального и личностного роста.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mega29.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Вирс

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?