Вакансия № 9490047 на Электронной Службе Занятости Населения от компании КСК-Эйч Ар на должность Junior Consultant / Ассистент менеджера по подбору персонала в населенном пункте Москва
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Кольцевая линия, метро Добрынинская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9490047 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 9490047:
Прочитано соискателями - 217 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "КСК-Эйч Ар":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ассистент менеджера по подбору персонала/ Ресечер/Младший консультант
Если ВАМ интересны сложные и амбициозные задачи, а также хотите развиваться в команде профессионалов, то тогда ВАМ к НАМ!
Если ВАМ интересна работа над сложными и интересными проектами в работе с крупными международными компаниями, то тогда ВАМ к НАМ!
В том числе, будем рады тем, кто никогда не занимался рекрутментом. Если есть большое желание научиться новой профессии - welcome!
CSC-HR – динамично развивающаяся компания работающая в области поиска и подбора персонала среднего и высшего управленческого звена. Наши клиенты – крупные международные компании FMCG, Farm, IT рынка предоставляющие наилучшие возможности для профессионального и карьерного роста.
Основные задачи:
- Ведение проектов по поиску и подбору кандидатов в команде с консультантами или менеджерами по работе с клиентами.
Обязанности работника:
- Оценка и планирование объемов работы, расстановка приоритетов, постановка целей и задач совместно с консультантами или менеджерами по работе с клиентами.
- Определение модели поиска и привлечения кандидатов.
- Первичный контакт с потенциальными кандидатами в рамках проектов по поиску и подбору персонала:
- Рекомендации,
- Поиск по внутренним и внешним базам,
- Социальные сети,
- Head hunting и другое.
- Осуществление оценки кандидатов в преломлении к позициям с использованием следующих методик:
- Интервью по компетенциям,
- Кейсовые интервью,
- Получение рекомендаций и другое.
- Ведение/Закрытие проектов с менеджером/ или самостоятельно высшего и среднего управленческого звена
- Написание и представление отчетов по кандидатам, занесение информации в корпоративную базу данных.
- Развитие функциональной и индустриальной экспертизы посредством написания отчетов, заполнения опросных листов и другое.
- Поддержание постоянной эффективной коммуникации с Консультантами и Менеджерами по работе с клиентами на всех этапах проекта (подготовка и назначение интервью, отчетность и др.).
- Подготовка и представление отчетов и аналитических обзоров (зарплаты, организационные структуры и т.д.) по запросу Консультанта или Менеджера по работе с клиентами, а также регулярной отчетности согласно корпоративным стандартам Клиента и CSC-HR.
- Консультации кандидатов о системе отбора внутри компании и у клиента.
- Соблюдение высоких профессиональных стандартов коммуникации с кандидатами и сотрудниками компании.
- Участие в собраниях и других мероприятиях, проводимых компанией. Соблюдение правил, политик и процедур компании.
- Участие в корпоративных тренингах (онлайн и оффлайн).
- Выполнение Ключевых Показателей Эффективности (KPIs).
Требования к работнику:
- Ориентация на результат.
- Способность самостоятельной работы.
- Высокая обучаемость.
- Навыки администрирования и планирования.
- Желание изучить или наличие навыков организации процесса поиска и подбора кандидатов.
- Желание изучить или наличие навыков оценки кандидатов.
- Хорошие навыки общения и способность влиять на людей.
- Обязателен диплом о высшем образовании.
- Знание английского языка желательно.
Условия труда:
- Оклад+ % от закрытых вакансий
- Работа в Москве ( 5 мин от м. Добрынинская)
- Молодой дружный и профессиональный коллектив.
- Быстрый карьерный рост.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.csc-hr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):