Вакансия № 9469851 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Академия государственного управления, РГКП на должность Старший преподаватель кабинета разработки и реализации образовательных программ филиала в населенном пункте Костанай
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Казахстан, Костанай, улица Байтурсынова, 67.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9469851 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 9469851:
Прочитано соискателями - 354 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Академия государственного управления, РГКП":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
РГКП «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава филиалов по следующим направлениям:
І. по направлениям (дисциплинам) курсов переподготовки государственных служащих:
- Качество предоставления государственных услуг;
- Цифровые компетенции государственных служащих;
- Добропорядочность. Антикоррупционная культура;
- Экономика коррупции: культурные ценности и истоки;
- Стрессоустойчивость;
- Инициативность и саморазвитие;
- Стратегические и программные документы;
- Ответственность и оперативность;
- Информационная и кибербезопасность. Политика и технологии;
- Цифровые компетенции государственных служащих;
- Экономический рост и развитие на региональном уровне;
- Управление проектами;
- Информирование и ориентация на потребителя услуг;
- Публичные выступления;
- Региональная политика в сфере предпринимательства, туризма и занятости;
- Противодействие коррупции в сфере государственных закупок;
- Разработка бюджетных инвестиционных проектов;
- Повышения доступности государственных услуг для граждан и организаций;
- Обеспечение населения качественными коммунальными услугами;
- Новые технологии развития агропромышленного комплекса;
- Единая информационная система в государственных закупках;
- Управление земельными отношениями;
- Обеспечение продовольственной безопасности региона;
- HR менеджмент;
- Взаимодействие с общественностью и публичные выступления;
- Принятие решений на основе больших данных;
- Латиница. Ведение официальной переписки;
- Правовое регулирование трудовых отношений на государственной службе;
- Инвестиционные проекты в регионе;
- Стратегии регионального развития в регионе;
- Организация местного самоуправления в регионе;
- Передовые тенденции в региональной политике и управлении.
ІІ. по темам семинаров повышения квалификации государственных служащих:
- Стратегический менеджмент и трансформационное лидерство;
- Управление эффективностью в государственном секторе;
- Управление территориями. Развитие городских пространств;
- Переход к латинице: официальная переписка и делопроизводство;
- Управление стратегическими и программными документами;
- Эффективный менеджмент: перезагрузка для руководителя новой формации;
- Местное самоуправление в Республике Казахстан: современные реформы;
- Бюджетный процесс: тренды, проблемы и пути их решения;
- Проектный менеджмент в системе государственного управления: методология Scrum;
- Оценка работы государственного служащего: факторно-бальная шкала;
- Социальное партнерство, маркетинг территорий в контексте развития местного самоуправления: передовой опыт;
- Партнерство с молодежными организациями: потенциал для развития региона;
- Антикоррупционная культура: формирование и развитие компетенций добропорядочности, инициативы, саморазвития;
- Информационные технологии в государственной политике;
- Этика и имидж государственного служащего;
- Анализ больших данных в государственном управлении (Big Data);
- Цифровое государственное управление;
- Корпоративная культура и коммуникации в современном офисе;
- Качество предоставления государственных услуг;
- Информационная и кибербезопасность;
- Управление государственными закупками;
- Совершенствование системы государственных услуг в Республике Казахстан;
- Развитие сельских территорий и модернизация агропромышленного комплекса.
-
Квалификационные требования:
Старший преподаватель - наличие степени доктора PhD или доктора по профилю (желательно зарубежного вуза), либо ученой степени, либо степени магистра, наличие стажа работы не менее 3 лет научно-педагогической деятельности и/или государственной службы и/или практической работы по профилю филиала;
Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление
(в произвольной форме) на имя директора филиала Академии.К заявлению прилагаются следующие документы:
1) личный листок по учету кадров;
2) автобиография;
3) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
4) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;
5) список научных работ и изобретений (при наличии);
6) медицинская справка по форме №086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697);
7) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;
8) презентация проекта по образовательной программе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава (в электронном виде, объемом не более 10 слайдов);
Участник конкурса вправе предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (список научных публикаций, рекомендации от руководства предыдущего места работы), а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.
Для презентации подготовить не менее 2-х тем семинаров повышения квалификации и не менее 2 дисциплин на курсах переподготовки государственных служащих.
Срок подачи документов на конкурс не позднее 30 календарных дней со дня опубликования объявления, с 19 июня 2019 года по 18 июля 2019 года с 08-30 часов до 17-30 часов.
Место проведения конкурса: г. Астана, ул. Абая или по видео-конференц- связи.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://apa.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Государственные организации; Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):