Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Костомукша - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 9447661 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГБУЗ Костомукшская ГБ на должность Врач-педиатр участковый в населенном пункте Костомукша



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Костомукша.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9447661 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 9447661:

Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ Костомукшская ГБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

формировать врачебный участок из прикрепленного контингента; проводить первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; проводить динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; оценивать детей по принадлежности к группам здоровья; проводить диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; обеспечивать проведение мер по профилактике и снижению заболеваемости, инвалидности, смертности детей, в том числе детей раннего возраста; разрабатывать комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивать контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; обеспечивать своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, лабораторные и инструментальные исследования, при соответствующих показаниях - на госпитализацию. Обеспечивать организацию и контроль проведения иммунопрофилактики детей( с учетом их возраста, состояния здоровья и в соответствии с национальным календарем профилактических прививок): выполнять планы профилактических прививок на участке, своевременно и правильно оформлять медицинские отводы, ежемесячно анализировать выполнение этого плана; проводить динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление(в соответствии с действующими клиническими рекомендациями( протоколами лечения), порядками оказания медицинской помощи и с учетом стандартов медицинской помощи; обеспечивать ведение учетной и отчетной медицинской документации в установленном порядке( в том числе, в электронном виде), анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка, с представлением отчетов в установленном порядке.

Требования к работнику:

высшее медицинское образование по специальности, сертификат специалиста.

Условия труда:

Выплата всех северных надбавок в полном размере -120% к окладу с первого дня работы. В соответствии с ведомственной целевой программой «Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами» производится компенсация найма жилья в сумме 7 000 руб. для медицинских работников, пребывающих для работы; производится единовременная выплата врачам в размере 100 тыс. руб. при заключении трудового договора о работе на срок не менее 3-х лет. Программа "Земский доктор" с выплатой 1 млн. руб. В соответствии с Коллективным договором выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, производится оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, прибывшими из других регионов РФ; компенсируется проезд в ежегодный оплачиваемый отпуск 1 раз в 2 года. Досрочное оформление пенсии.

Предоставляется служебное жилье, (благоустроенная квартира).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.koshospital.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?