Вакансия № 9367052 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Академия государственного управления, РГКП на должность Старший преподаватель филиала по Атырауской области в населенном пункте Атырау

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Атырау, проспект Султана Бейбарыса, 419.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9367052 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Академия государственного управления, РГКП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

РГКП «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан» объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего преподавателя (1 единица) филиала Академии по Атырауской области по следующим направлениям:

І. по направлениям (дисциплинам) курсов переподготовки государственных служащих:

• Качество предоставления государственных услуг;
• Цифровые компетенции государственных служащих;
• Добропорядочность. Антикоррупционная культура;
• Экономика коррупции: культурные ценности и истоки;
• Стрессоустойчивость;
• Инициативность и саморазвитие;
• Стратегические и программные документы;
• Ответственность и оперативность;
• Информационная и кибербезопасность. Политика и технологии;
• Цифровые компетенции государственных служащих;
• Экономический рост и развитие на региональном уровне;
• Управление проектами;
• Информирование и ориентация на потребителя услуг;
• Публичные выступления;
• Региональная политика в сфере предпринимательства, туризма и занятости;
• Противодействие коррупции в сфере государственных закупок;
• Разработка бюджетных инвестиционных проектов;
• Повышения доступности государственных услуг для граждан и организаций;
• Обеспечение населения качественными коммунальными услугами;
• Новые технологии развития агропромышленного комплекса;
• Единая информационная система в государственных закупках;
• Управление земельными отношениями;
• Обеспечение продовольственной безопасности региона;
• HR менеджмент;
• Взаимодействие с общественностью и публичные выступления;
• Принятие решений на основе больших данных;
• Латиница. Ведение официальной переписки;
• Правовое регулирование трудовых отношений на государственной службе;
• Инвестиционные проекты в регионе;
• Стратегии регионального развития в регионе;
• Организация местного самоуправления в регионе;
• Передовые тенденции в региональной политике и управлении.

ІІ. по темам семинаров повышения квалификации государственных служащих:

• Стратегический менеджмент и трансформационное лидерство;
• Управление эффективностью в государственном секторе;
• Управление территориями. Развитие городских пространств;
• Переход к латинице: официальная переписка и делопроизводство;
• Управление стратегическими и программными документами;
• Эффективный менеджмент: перезагрузка для руководителя новой формации;
• Местное самоуправление в Республике Казахстан: современные реформы;
• Бюджетный процесс: тренды, проблемы и пути их решения;
• Проектный менеджмент в системе государственного управления: методология Scrum;
• Оценка работы государственного служащего: факторно-бальная шкала;
• Социальное партнерство, маркетинг территорий в контексте развития местного самоуправления: передовой опыт;
• Партнерство с молодежными организациями: потенциал для развития региона;
• Антикоррупционная культура: формирование и развитие компетенций добропорядочности, инициативы, саморазвития;
• Информационные технологии в государственной политике;
• Этика и имидж государственного служащего;
• Анализ больших данных в государственном управлении (Big Data);
• Цифровое государственное управление;
• Корпоративная культура и коммуникации в современном офисе;
• Качество предоставления государственных услуг;
• Информационная и кибербезопасность;
• Управление государственными закупками;
• Совершенствование системы государственных услуг в Республике Казахстан;
• Развитие сельских территорий и модернизация агропромышленного комплекса.

Квалификационные требования:

Старший преподаватель - наличие степени доктора PhD или доктора по профилю (желательно зарубежного вуза), либо ученой степени, либо степени магистра, наличие стажа работы не менее 3 лет научно-педагогической деятельности и/или государственной службы и/или практической работы по профилю филиала.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя директора филиала Академии.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) личный листок по учету кадров;

2) автобиография;

3) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;

4) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;

5) список научных работ и изобретений (при наличии);

6) медицинская справка по форме №086, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697);

7) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам выдаваемая Комитетом правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения;

8) презентация проекта по образовательной программе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава (в электронном виде, объемом не более 10 слайдов);

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в приеме заявления.

Участник конкурса вправе предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (список научных публикаций, рекомендации от руководства предыдущего места работы), а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.

Для презентации подготовить не менее 2-х тем семинаров повышения квалификации и не менее 2 дисциплин на курсах переподготовки государственных служащих.

Срок подачи документов на конкурс не позднее 30 календарных дней со дня опубликования объявления, с 19 июня 2019 года по 18 июля 2019 года с 08-30 часов до 17-30 часов.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Государственные организации; Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):