Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 9210640 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Объединенная металлургическая компания на должность HR партнер в Общий центр обслуживания, г. Выкса в населенном пункте Нижний Новгород



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9210640 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 9210640:

Прочитано соискателями - 153 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Объединенная металлургическая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требуется HR партнер в Общий центр обслуживания г. Выкса

Основные обязанности:

  • Участвовать в разработке и регламентации процессов, связанных планированием карьеры, обучением
  • Формировать и курировать процессы бюджетирования и учета затрат на персонал в части обучения, развития, подбора и оценки совместно со смежными подразделениями
  • Предлагать, разрабатывать подходы к определению требований к персоналу в части корпоративных, управленческих и функциональных компетенций
  • Исследовать, предлагать и участвовать в разработке методологии управления ключевым персоналом
  • Определять основные требования к программам развития для различных категорий персонала. Формировать заказ на программы развития для Корпоративного университета Компании
  • Осуществлять взаимодействие с ВУЗами-партнерами
  • Разработка графиков сменности, режимов работы для работников ОЦО
  • Развитие системы нематериального стимулирования
  • Планирование и организация корпоративных мероприятий, командообразовательные сессии
  • Организация и реализация проектов по - оценки, развития, системы обучения на рабочих местах, адаптации, наставничества

Основные требования:

  • Образование – высшее (психологическое, экономическое)
  • Обязательно опыт работы в крупных компаниях (от 10 тыс. человек численностью) в HR направлениях, работа с сервисным, административным персоналом
  • Успешный опыт реализации HR проектов
  • Успешный опыт операционной HR деятельности

Условия работы:

  • г. Выкса, командировки в регионы присутствия работников (Челябинск, Чусовой, Москва
  • 5/2 с 09.15 до 18.00, ненормированный раб. день
  • Командировки 30%
  • Отпуск 31 кал. день
  • Оформление строго по ТК РФ, «белая заработная плата»
  • Социальный пакет (ДМС + моб. связь)
  • Заработная плата по результатам собеседования

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.omk.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Объединенная металлургическая компания

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?