Вакансия № 9210613 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Гипермаркет Самбери на должность Руководитель отдела нормирования труда в населенном пункте Хабаровск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Хабаровск, Индустриальная улица, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9210613 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Гипермаркет Самбери":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру.

- Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования.

- Руководство формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы.

- Обеспечение контроля за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы.

- Разработка и внедрение инструментов для снижения затрат на фонд оплаты труда.

- Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников.

- Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда и выявлению резервов роста производительности труда.

- Разработка и контроль штатного расписания.

- Проведение мониторинга заработных плат.

- Организация Корпоративной доставки сотрудников.

- Корпоративная форма.

- Обеспечение ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности.

- Руководство работниками отдела, осуществление методического руководства структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда.

Требования к работнику:

• опыт работы на позициях с аналогичными обязанностями.

• опыт построения и внедрения моделей бюджетирования расходов на оплату труда;

• знание принципов и подходов к построению систем мотивации персонала;

• опыт использования нормирования труда (исследования затрат рабочего времени, разработки нормативов по труду) .

- Работу в лидирующей компании с известным именем, интенсивно и успешно развивающейся на дальневосточном рынке

- Трудоустройство согласно ТК РФ

- Профессиональный коллектив единомышленников

- Большую степень самостоятельности и ответственности в работе

- Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты

- Корпоративные скидки на продукцию компании

Если Вы хотите достигать значимых для Вас и Компании целей и для Вас важно быть частью высокоэффективной команды, присылайте нам Ваше резюме.

Отсутствие ответа в течении 14 дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий, но Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной базе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):