Вакансия № 9109843 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Mriya Resort & SPA на должность Специалист отдела компенсаций и льгот (Крым, Ялта) в населенном пункте Краснодар
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Краснодар.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9109843 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 9109843:
Прочитано соискателями - 88 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Mriya Resort & SPA":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Уважаемые соискатели, курортный комплекс премиум-класса MRIYA RESORT & SPA 5?, проводит конкурс на вакансию Специалист отдела компенсаций и льгот
ОБЯЗАННОСТИ:
- Участие в реализации процесса оценки должностей (грейдирование);
- Проведение план/факт анализа выполнения статей бюджета ФОТ, выявление причин отклонений;
- Подготовка данных по планируемому ФОТ для бизнес-кейсов различных проектов;
- Подготовка статистических отчетов, данных по запросам аудиторов, других структурных подразделений в зоне ответственности;
- Участие в процессе автоматизации HR-аналитик, расчета бонуса, систем мотиваций и др.;
- Анализ рыночных практик оплаты труда и льгот и предложение изменений внутренних программ на основании исследований рынка и анализа удовлетворенности / вовлеченности сотрудников;
- Предоставление консультации и сравнительных рыночных данных как по всем, так и по отдельным должностям, в частности при приеме на работу, регулярном пересмотре зарплат и при повышении в должности;
- Участие в проекте реализации программ краткосрочного и долгосрочного премирования, включая премирование KPI (участие в разработке системы, пилотное тестирование, проведение сравнительного анализа различных систем мотивации) обеспечивая соблюдение правил, процедур и высокий уровень удовлетворенности сотрудников;
- Администрирование и совершенствование системы оплаты труда и льгот;
- Участие в процессах разработки и внедрение систем премирования;
- Расчет премий по результатам оценки персонала и выполнения KPI;
- Анализ эффективности систем премирования;
- Формирование и анализ корпоративной отчетности по управлению персоналом в зоне ответственности (численность, ФОТ, производительность, текучесть, Cash-flow, прогноз затрат);
- Участие в проектах (в рамках функционала): нормирование трудозатрат, расчет численности, оптимизация численности и оценка экономической эффективности данных мероприятий;
- Участие в определении численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности;
- Участие в разработке корпоративного регламента по расчету численности персонала в разрезе категорий;
- Участие в определении целевых нормативов численности для персонала в разрезе функций;
- Консолидирование, анализ и контроль исполнения планов по труду (численность, ФРВ, ФЗП, показатели эффективности);
- Ежемесячная, ежеквартальная аналитика, ведение отчетности.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт аналогичной работы в компаниях численностью выше 500 человек от года;
- Образование высшее экономическое/математическое;
- Отличные знания MS Office, Excel на уровне продвинутого пользователя;
- Пунктуальность, отличные коммуникативные навыки;
- Внимательность, предупредительность;
- Умение работать в команде.
Условия труда:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Предоставление проживания при релокации
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Достойная заработная плата
- Интересная и динамичная работа
- Бесплатное питание
- Бесплатный трансфер к месту работы
- Возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов
- График 5/2
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):