Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 8950913 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Skyeng на должность Project manager (развитие преподавателей) в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8950913 добавлено в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 8950913:

Прочитано соискателями - 190 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Skyeng":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Skyeng — крупнейшая онлайн-школа английского языка в Восточной Европе и больше 7 000 сотрудников. Мы меняем традиционное образование с помощью технологий и ставим перед собой задачу сделать обучение максимально удобным, интересным и эффективным.

Разумеется мы бы не смогли этого добиться без наших преподавателей, которые работают с нами во всех уголках планеты. И сейчас нам как никогда нужен человек, который возьмет на себя управление проектами, связанными с обучением наших преподавателей.

Цели и задачи на данной позиции:

1. Взаимодействие с заказчиками (обычно это руководители отделов преподавателей и/или руководители отделов обучения преподавателей):

  • Снятие запросов и выявление потребностей на обучение и развитие;
  • Понимание стратегии развития отделов и потребностей в обучении персонала в них;
  • Формирование пула проектов для обучения сотрудников каждой команды, согласование и утверждение их с заказчиками;
  • Предоставление заказчикам отчётов по развитию их команд и выполнению плана проектов;
  • Информирование руководителей о новостях нашей образовательной платформы;
  • Помощь в формировании кадровых резервов в рамках каждого отдела;
  • Внедрение скилл-сетов, системы оценки и прочих HR-инструментов для обучения и развития сотрудников в каждом курируемом отделов.

2. Вертикальное управление командой, занимающейся развитием вашего направления (представитель отдела создания обучения, представитель отдела сопровождения, представитель отдела коуч-поддержки):

  • Участие в формировании и подборе команды, возможность её расширения или сокращения;
  • Управление проектами, обеспечение их качественного и своевременного исполнения;
  • Контроль качества и улучшение результатов вертикали по итогам обратной связи от заказчиков;
  • Предложение идей по оптимизации работы и их внедрение;
  • Оценка эффективности проектов;
  • Контроль обучения и развития курируемых команд;
  • Взаимодействие с отделом контроля качества по софтовым курсам;
  • Оценка уровня обученности сотрудников и предложения по дальнейшему обучению.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы с преподавателями (методист, директор или администратор языковой школы) от 2х лет;
  • Хорошо развитый навык ведения переговоров;
  • Умение найти общий язык с любым сотрудником компании;
  • Готовность к решению проблемных вопросов;
  • Желание работать в молодой постоянно изменяющейся среде;
  • Сильные организаторские навыки.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Возможность удаленной работы;
  • Очень конкурентную заработную плату;
  • Сильную команду. Доучим, вырастим, разовьем;
  • Возможность воплощать свои практики в жизнь и крутых коллег, которые с этим помогут;
  • Возможность головокружительного роста. Школа вырастает в 3 раза каждый год, и Вы вместе с ней!
  • Классный продукт. Делайте изучение английского доступным и интересным!

Очень ждем Вашего отклика и рассказа почему Вам интересен Skyeng :)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://skyeng.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Skyeng

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?