Наш официальный сайт Cлужбы занятости населения города (региона) Ставрополь - это модерируемая электронная база данных вакансий (предложений работы) и резюме от работников (специалистов).
Кадровый вопрос (рекрутинг) с помощью нашего официального сайта города (региона) Ставрополь решается в кратчайшие сроки. Поиск работы доступен в форме расширенного запроса по базе данных вакансий
с учетом улицы, города (региона, страны), сферы деятельности, уровню зарплаты и т.д.
Менеджер по развитию проектов (b2b) в городе (регионе) Ставрополь
Прямой работодатель "Энергомера, Концерн" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Менеджер по развитию проектов (b2b)".
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
Тип занятости на вакантном месте работы "Менеджер по развитию проектов (b2b)" в компании (организации, фирме, ИП) "Энергомера, Концерн": полная занятость.
График работы в организации "Энергомера, Концерн" на вакансии "Менеджер по развитию проектов (b2b)": полный день.
Вакансия № 88505 на должность "Менеджер по развитию проектов (b2b)" относится к отрасли деятельности "Консультирование" → "Управление проектами".
Вакансия № 88505 на должность "Менеджер по развитию проектов (b2b)" добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Понедельник, 27 июня 2022 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Энергомера, Концерн вакантная должность "Менеджер по развитию проектов (b2b)" может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.
Дата обновления анкеты вакансии № 88505 на должность "Менеджер по развитию проектов (b2b)" на сайте Электронной Службы занятости населения: Среда, 29 июня 2022 год.
Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю Энергомера, Концерн для вакансии № 88505:
Вакансия № 88505 с предложением должности Менеджер по развитию проектов (b2b) прочитана соискателями работы - 134 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 88505 от прямого работодателя Энергомера, Концерн - 0 раз(а);
Компанией (организацией, фирмой, ИП) "Энергомера, Концерн" предлагается работа в городе Ставрополь.
Вакантное место работы в компании "Энергомера, Концерн" находится по адресу: Ставрополь, Кулакова проспект, 4/1.
Работодатель "Энергомера, Концерн" предложит заработную плату (на испытательный срок около 20000 рублей) по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к кандидатам:
высшее техническое образование (предпочтительно: «Химическая технология монокристаллов, материалов и изделий электронной техники», «Физика», «Физика твёрдого тела», «Химия», «Материаловедение и технология материалов», «Физика, химия и механика материалов», «Нанотехнология в электронике», «Электроника и наноэлектроника» и т.д.)
свободное владение английским языком;
высокая мобильность, готовность к длительным зарубежным командировкам;
готовность к достижению сложных персональных и коллективных целей (плановых показателей);
автономность в решении поставленных задач;
высокая самоорганизация и самоконтроль.
В обязанности работника на вакантом месте "Менеджер по развитию проектов (b2b)" входит следующее:
поиск новых потребителей и рынков сбыта синтетического сапфира;
проведение переговоров и презентаций для иностранных партнеров с целью выполнения плана продаж и поддержания отношений с постоянными клиентами;
разработка и реализация мероприятий по повышению лояльности потребителей.
Условия работы:
работа в крупнейшей в Европе компании по производству синтетического сапфира и изделий из него для современной электронной промышленности;
размер стартового оклада определяется квалификационным уровнем специалиста;
регулярное взаимодействие с иностранными партнерами, командировки за рубеж.
неограниченные перспективы карьерного роста и профессионального развития;
официальное оформление;
специализированная программа обучения и адаптации к деятельности на предприятии;
реальные возможности для ежедневного совершенствования профессионального мастерства;
комфортабельные офисные и бытовые помещения.
О компании:
АО «Монокристалл» является основным образующим предприятием бизнес-направления Электронные материалы и компоненты АО «Концерн Энергомера». Мы посвятили наш бизнес высоким технологиям, поставив перед собой задачу построить завод мирового уровня и добиться интеграции в экономику развитых стран.
Глубокие технические знания и традиции, оставленные в наследство советской оборонной наукой, напряженный труд и современный менеджмент позволили нам достичь цели и стать европейским лидером в области выращивания синтетического сапфира для нужд оптоэлектронной промышленности.
«Монокристалл» специализируется:
на выращивании и обработке монокристаллического сапфира, который, благодаря своим механическим, оптическим, диэлектрическим и структурным свойствам, является незаменимым материалом для применения в электронике, оптоэлектронике, оптике, точной механике, приборостроении и лазерной технике;
на разработке и производстве паст для металлизации солнечных элементов, являющихся одним из наиболее перспективных сегментов рынка возобновляемых источников энергии.
Внимательное отношение к запросам клиентов, разумные цены и высокое качество сделали нашими заказчиками самые известные мировые компании.
АО «Монокристалл» предоставляет каждому сотруднику отличные возможности для приобретения новых знаний и навыков, карьерного роста и самореализации.
Программы мотивации персонала включают систему премирования, систему дополнительного медицинского страхования, ежегодную индексацию оплаты труда и организацию корпоративных мероприятий.
В отношении каждого вновь принятого сотрудника проводится первоначальное обучение, а в отношении работающего персонала действует постоянная корпоративная программа развития, включающая целевые учебные курсы, выездные тренинги и семинары, лекции, совместная работа с ведущими специалистами и руководителями.
Логотип компании работодателя "Энергомера, Концерн":
Компания (фирма, организация) работодателя "Энергомера, Концерн" работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем "Энергомера, Концерн" из города (региона) Ставрополь,
Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы.
Работодатель "Энергомера, Концерн" рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы "Менеджер по развитию проектов (b2b)".
Что делать, если работодатель "Энергомера, Концерн" из города (региона) Ставрополь не отвечает на Ваш запрос по вакансии? Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!
Смотрите похожие вакансии на должность "Менеджер по развитию проектов (b2b)" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Ставрополь", на нашей Электронной Службе занятости населения:
Employment-Service.ru - Служба Занятости Населения - сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда.
Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме).
Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы.
С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!
