Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 8803425 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГАЗ на должность Руководитель проекта по направлению C&B, ООО "Управляющая компания Группа ГАЗ " в населенном пункте Нижний Новгород



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8803425 добавлено в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 8803425:

Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГАЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Разработка и реализация политики вознаграждений и материального стимулирования сотрудников по направлению «Коммерческие службы;
  • Формирование единой политики в области целеполагания и оценки КПЭ
  • Подготовка предложений по системе оплаты труда, составляющим переменной части
  • Проведение анализа рынка заработных плат с целью определения реальной рыночной стоимости должности
  • Подготовка презентаций, сводных анализов;

Требования к работнику:

  • Высшее образование (экономическое), дополнительная подготовка в области управления персоналом;
  • Опыт работы в области оплаты труда и мотивации персонала не менее 3 лет;
  • Опыт самостоятельного ведения HR-проектов;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Опыт работы в машиностроении будет являться существенным преимуществом;
  • Знание методов учета персонала, системы планирования HR-показателей, систем и форм оплаты труда, системы грейдирования;
  • Владение навыками построения финансовых моделей (3 прогнозные формы). Знание методик оценки рисков, применение на практике;
  • Опыт проведения анализа рынка труда;
  • Опыт разработки программ по мотивации персонала;
  • Ориентированность на результат, системное аналитическое мышление, настойчивость в решении новых задач, умение работать с большим объемом информации, инициативность, исполнительность, методичность, активность, отличные коммуникативные навыки;
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint);
  • Знание 1С ЗУП;
  • Знание английского языка желательно.

Условия труда:

  • Место работы: г. Нижний Новгород, проспект Ленина;
  • Конкурентная заработная плата, годовая премия по итогам работы компании за год;
  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Компенсация питания;
  • Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение);
  • Корпоративная скидка в фитнес-клубы (Физкульт, Фитнес Град, Режим);
  • Льготная программа кредитования от банков-партнеров.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gazgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГАЗ

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?