Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Липецк - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 8803401 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Группа НЛМК на должность HR Бизнес-партнер в населенном пункте Липецк



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Липецк.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8803401 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 8803401:

Прочитано соискателями - 139 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа НЛМК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • планирование потребности в персонале в рамках функционального направления "Логистика";
  • выполнение экспертизы проектов по изменению численности;
  • подготовка изменений штатного расписания структурного подразделения;
  • анализ информации по текучести персонала;
  • реализация кадровых изменений: оформление приема, внутренних переводов, увольнения персонала;
  • открытие вакансий в системе SAP SF;
  • подготовка предложений о найме;
  • организация адаптации, обучения и развития персонала;
  • контроль учебно-учетной документации;
  • реализация мероприятий в рамках проведения оценки сотрудников (администрирование процесса, консультирование персонала по организации процедуры оценки);
  • реализация мероприятий в рамках управления кадровым резервом: формирование и мониторинг показателей по работе с кадровым резервом, организация работы комитетов по человеческому капиталу, консультирование сотрудников;
  • оформление документов по оплате и стимулировании труда в рамках своего функционального направления;
  • анализ действующих систем оплаты труда;
  • разработка положений об оплате и премировании персонала структурного подразделения с целью применения принципов оплаты и стимулирования труда.

Требования к работнику:

  • высшее образование (техническое, экономическое, психология, управление персоналом);
  • опыт работы с аналогичным функционалом на производственном предприятии не менее 2-ух лет;
  • знание систем мотивации и систем оценки персонала;
  • навыки планирования, бюджетирования, кадрового администрирования, управления вознаграждением;
  • навыки составления планов развития персонала, организации и проведения обучающих мероприятий;
  • уверенный пользователь MS Office, SAP;
  • личные качества: высокая работоспособность, аналитические способности и навыки работы в условиях многозадачности и многофункциональности, инициативность, лидерство, стрессоустойчивость, высокий уровень навыков устной и письменной коммуникации.

Условия труда:

  • работа в крупной стабильной международнойсталелитейной компании;
  • оформление штат по срочному трудовому договору;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • возможность участия в корпоративных конкурсах и программах;
  • ДМС.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://nlmk.com/ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа НЛМК

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?