Вакансия № 8701652 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО СПЕЦ-РесурсПроект на должность Менеджер отдела закупок в населенном пункте Санкт-Петербург
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 30000 до 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Санкт-Петербург, Ленинский проспект, Парк Победы, Краснопутиловская улица, 69.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8701652 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 8701652:
Прочитано соискателями - 173 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО СПЕЦ-РесурсПроект":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Описание работодателя: в молодую, быстроразвивающуюся компанию требуется менеджер отдела снабжения. Компания занимается производством и продажами судовой запорной арматуры, ШТС, ВЭЖ и т.п.
Обязанности работника:
- Поиск поставщиков, мониторинг рынка, проработка запросов от менеджеров отдела продаж
Требования к работнику:
- опыт в закупках, стрессоустойчивость, пунктуальность, усидчивость, умение договориться не только о поставке, но и о максимальной скидке, владение офисными программами, уверенный пользователь ПК, работа в Googl Таблице, системе CRM, знание офисных программ
Условия труда:
- работа в просторном, уютном офисе по адресу: Краснопутиловская, БЦ Цитадель, от м.Ленинский проспект идет бесплатное маршрутное такси до БЦ
5/2, с 8.00 до 17.00, корпоративная связь, оформление по ТК, испытательный срок, ЗП по итогам собеседования
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sudsnabspb.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):