Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нерюнгри - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 8540263 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Горно-обогатительный комплекс Инаглинский на должность Директор Горно-обогатительного комплекса (г. Нерюнгри) в населенном пункте Нерюнгри



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Нерюнгри.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8540263 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 8540263:

Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Горно-обогатительный комплекс Инаглинский":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
  • Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направить их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы Общества, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества в конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка.
  • Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
  • Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
  • Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих Общества.
  • Решать вопросы, касающиеся финансово-делах предоставленных ему законодательством прав.
  • Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
  • Вести переговоры и переписку, как с российскими, так и с зарубежными партнерами (контрагентами).
  • Утверждать (подписывать) нормативно-техническую документацию Общества по охране труда, промышленной безопасности, санитарной гигиене, гражданской обороне, предупреждению чрезвычайных ситуаций и терроризма.
  • Представлять интересы Общества при проведении проверок, осуществляемых органами государственного надзора (контроля), иными федеральными и региональными органами государственной власти, органами местного самоуправления в отношении Общества.
  • Представлять интересы Общества в федеральных и региональных органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных, коммерческих, некоммерческих и иных организациях в Российской Федерации.
  • Быть представителем Общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, в том числе при рассмотрении дел по существу.
  • Организовывать и осуществлять производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности в Обществе, в том числе: обеспечивать соблюдение работниками Общества требований промышленной безопасности, установленных федеральными законами и иными нормативными актами. Выполняет и иные поручения непосредственного руководителя в рамках должностной инструкции.
  • Заверять от имени Общества копии документов Общества.

Требования к работнику:

  • Высшее образование "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых"
  • Знание инструкции по охране труда и промышленной безопасности
  • Организация учета, порядок и сроки составления отчетности
  • Умение использования оргтехники
  • Компьютерные программы общего назначения: Microsoft Office (Word, Excel, Access и др.). Интернет, программы электронной почты;
  • Способность чётко выполнять задачи поставленные руководством;
  • Способность чётко давать указания подчиненным сотрудникам;
  • Оперативно решать сложные производственные задачи
  • Инициативность
  • Способность к логическому анализу

Условия труда:

Угледобывающая компания «Колмар» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся холдингов, объединяющий промышленные предприятия по добыче и переработке коксующихся углей, расположенный на территории Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия). Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.

«Колмар» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

Мы предлагаем:

  • Достойное вознаграждение за ваш труд
  • Получить уникальный опыт работы на новом современном оборудование
  • Мы обеспечиваем высокие стандарты безопасности труда, культуры производства на наших предприятиях
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем расширенный социальный пакет:
  • Оздоровление сотрудников и их детей
  • Развиваться и становиться профессионалом вместе с нами
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Предоставление корпоративного жилья
  • Содействие в трудоустройстве близких родственников
  • Оплата проезда и багажа к месту работы

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kolmar.ru/activity/production/enterprises/gok-inaglinskiy/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Горно-обогатительный комплекс Инаглинский

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?