Вакансия № 8426278 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество на должность Главный специалист Отдела компенсаций и мотивации персонала в населенном пункте Алматы

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8426278 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Организация тендеров Отдела:

• Подготавливает и направляет участникам тендера документы в соответствии с ВД Банка;
• Контролирует своевременность и полноту предоставленных документов участниками тендера;
• Организовывает проверку участников тендера Управлением безопасности;
• Участвует в проведении конкурса по участникам тендера в соответствии с ВД Банка.
• Сопровождает процесс заключения договора с победителем тендера, контролирует полноту и своевременность предоставление документов, включая документов для Управления бухгалтерского учета.

Страхование:

• Обеспечивает своевременное заключение договоров страхования (ГПО, медицинское страхование и т.д.);
• Обеспечивает своевременность и полноту закрывающих документов в Управление бухгалтерского учета;
• Обеспечивает своевременность предоставления сторонами документов в соответствии с условиями договоров;
• Ведет учет данных по сопровождаемым договорам;
• Готовит и выверяет списки работников Банка, членов семьи для добровольного медицинского страхования, страхования от несчастных случаев и других договоров;
• Контролирует правильность отражения расходов, указанных в дополнительных соглашениях к договорам, в соответствии с условиями договоров;
• Своевременно и безошибочно отражает данные по страхованию в информационной базе данных;
• Проводит консультации работников Банка по вопросам страхования.

Должностные инструкции/положения о подразделениях (далее – организационные документы):

• Подготавливает изменения в организационной структуре структурных подразделений/Банка;
• Контролирует наличие организационных документов по Банку;
• Принимает участие в разработке организационных документов;
• Обеспечивает согласование организационных документов;
• Ведет учет наличия и актуальности организационных документов по должностям/подразделениям;

Оценка/аттестация персонала:

• Администрирует процесс оценки/аттестации персонала Банка в соответствии с ВД Банка;
• Формирует списки оцениваемых/аттестуемых работников в сроки, установленные внутренними документами Банка, согласовывает списки с соответствующими руководителями подразделений;
• Формирует/вносит изменения в группы оцениваемых работников, в маршруты согласования;
• Консолидирует данные по результатам оценки/аттестации работников;
• Оформляет решения Комиссии по результатам оценки/аттестации работников.

Бюджетирование

• Вносит информацию по расходам за закрепленными статьями бюджета;
• Контролирует исполнение бюджета по закрепленным статьям;
• Своевременно информирует Начальника отдела о превышении расходов статей бюджета над плановыми.

Обзор заработных плат

• Обеспечивает своевременное и качественное заполнение опросников в рамках проведения обзора заработных плат.
• Обеспечивает своевременное и качественное внесение предоставленных данных по результатам обзора заработных плат в соответствующие документы Отдела.

Требования к работнику:

• Образование: высшее (финансовое/экономическое/математическое)
• Навыки работы с большим объемом числовой информации;
• Опыт работы с базами данных (ИБСО);
• Опыт формирования отчетности по персоналу;
• Навык разработки должностных инструкций, положений о подразделениях;
• Навык организации медицинского страхования работников;
• Навык организации обязательного страхования ответственности работодателя;
• Навык проведения оценочных мероприятии в рамках процедуры оценки;
• Знание Excel – продвинутый пользователь;
• Сфера работы: желательно банковская или финансовая
• Опыт работы: более 2-х лет.

Условия труда:

• Медицинское страхование;
• Конкурентная заработная плата;
• Работа в стабильном крупном банке;
• Удобное расположение офиса в центре города;
• Работа с интересными развивающими проектами;
• Реальная возможность профессионального развития и карьерного роста.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):