Вакансия № 8355349 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО thyssenkrupp Industrial Solutions Kazakhstan LLP на должность Руководитель сервисного отдела в населенном пункте Алматы
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8355349 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 8355349:
Прочитано соискателями - 129 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО thyssenkrupp Industrial Solutions Kazakhstan LLP":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Развитие сервисного отдела (предоставление услуг и продажа запасных частей для горного, металлургического, рудоподготовительного технологического оборудования).
- Координация сервисного отдела (услуги и запасные части). Постановка задач сотрудникам отдела. Контроль исполнения (качество, бюджет, график). Определение приоритетов
- Определение состава мероприятий, необходимых для выполнения сервисных работ и поставки оборудования и запасных частей для горно-обогатительной сферы.
- Расчет бюджета на оказание сервисных услуг и поставку запасных частей. Оценка продолжительность работ, составление критического пути.
- Составление плана по подготовке сервисных работ, определение контрольных точек.
- Осуществление планирования, составления графиков, определение количества времени необходимого для осуществления каждого этапа сервисных работ.
- Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения сервисных работ.
- Прописывать цепочку взаимосвязей между участниками сервисных работ.
- Организация собрания команды сервисного проекта.
- Анализ возможного влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации сервисного проекта в целом.
- Оценка стоимости и оптимизация бюджета сервисных работ.
- Выбор исполнителей для проведения сервисных работ.
- Определение профессиональных навыков, необходимых участникам сервисных работ.
- Определение ответственных лиц, которые будут участвовать в процессах проработки и проведения сервисных работ.
- Контроль подготовки необходимой документации для проведения сервисных работ.
- Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения и последующего использования информации сервисного проекта.
- Контроль соблюдения сроков процессов проработки и внедрения.
- Контроль изменения бюджета сервисных работ.
- Отслеживать отклонения от плана, вносить корректировки в план с последующим согласованием плана со всеми участниками сервисных работ.
- Координация предоставления нужной информации в обусловленные сроки всем участникам сервисных работ.
- Контролирование и отслеживание мероприятий по проработке и внедрению и, при необходимости, корректировка данных процессов.
- Проактивное взаимодействие с заказчиками, знание установленного оборудования, понимание технологического оборудования.
- Управление мотивацией персонала.
Требования к работнику:
- Образование: высшее техническое (машиностроение, обогащение полезных ископаемых, металлургия, горное дело);
- Опыт работы в сфере продаж и сервисного обслуживания горного, металлургического, рудоподготовительного технологического оборудования от 5-ти лет;
- Знание основных характеристик вышеуказанного оборудования;
- Опыт самостоятельной организации процессов;
- Опыт руководства персоналом;
- Опыт руководства проектами ЕРС в горно-обогатительной сфере;
- Опыт взаимодействия с клиентами (проведение переговоров, организация встреч);
- Знание английского языка – на уровне Intermediate;
- Знание конъюнктуры рынка;
- Опыт расчёта бюджетов для предоставления сервисных услуг и поставки оборудования или запасных частей;
- Опыт составления контрактов в области сервиса и продаж оборудования или запасных частей (технические, коммерческие и юридические аспекты).
Условия труда:
- Место работы: Алматы
- Долгосрочная, интересная работа в казахстанском ТОО всемирно известной компании, входящей в состав крупного немецкого концерна.
- Обучение и повышение квалификации в рамках описанных требований.
- Интересные перспективы развития.
- Достойная оплата труда и социальный пакет.
- Трудовой договор составляется в соответствии с ТК РК.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://thyssenkrupp-industrial-solutions-kazakhstan.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):