Поиск работы и подбор кадров с нами - это просто!

Наш официальный сайт Cлужбы занятости населения города (региона) Санкт-Петербург - это модерируемая электронная база данных
вакансий (предложений работы) и резюме от работников (специалистов).
Кадровый вопрос (рекрутинг) с помощью нашего официального сайта города (региона) Санкт-Петербург решается в кратчайшие сроки.
Поиск работы доступен в форме расширенного запроса по базе данных вакансий
с учетом улицы, города (региона, страны), сферы деятельности, уровню зарплаты и т.д.

Добавляйте вакансию или заполняйте резюме - это совершенно бесплатно!

Ищите работу по вакансиям или найдите персонал по резюме - это тоже бесплатно!

Какую должность, специальность, профессию найти? Например, продавец или конструктор или водитель




Добавить  резюме на Электронной Службе Занятости Населения

Вакансия № 8326279 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании "ПАО Кировский завод" на должность "Главный технолог" в отрасли экономики "Производство" → "Судостроение"

Главный технолог

Прямой работодатель "ПАО Кировский завод" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Главный технолог".

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

Тип занятости на вакантном месте работы "Главный технолог" в компании (фирме, организации, ИП) "ПАО Кировский завод": Полная занятость, полный день.

Вакансия № 8326279 на должность "Главный технолог" относится к отрасли деятельности "Производство" → "Судостроение".

Вакансия № 8326279 на должность "Главный технолог" добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Пятница, 5 апреля 2019 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Дата обновления анкеты вакансии № 8326279 на должность "Главный технолог" на сайте Электронной Службы занятости населения: Четверг, 25 апреля 2019 год.

Компанией (организацией, фирмой, ИП) "ПАО Кировский завод" предлагается работа в городе Санкт-Петербург.

Вакантное место работы в компании "ПАО Кировский завод" находится по адресу: Санкт-Петербург, Кировский завод, Стачек, 47.

Работодатель компании (фирма, организация) "ПАО Кировский завод" может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на руки на вакатной должности "Главный технолог".

В обязанности работника на вакантом месте "Главный технолог" входит следующее:

- Анализ загрузки технологического отдела и перераспределение работ среди сотрудников в целях ликвидации "узких мест";

- Проведение изменений в конструкторской и технологической документации;

- Руководство технологической подготовкой производства в части обеспечения необходимой технологической документацией производственных цехов и служб предприятия;

- Разработка и обеспечение подразделений предприятия материально-маршрутными ведомостями, сводными материальными нормативами для изделий, не стандартизированного оборудования и специальной технологической оснастки;

- Оперативное руководство Инструментальной службой.

Требования к работнику на должности "Главный технолог", предъявляемые работодателем "ПАО Кировский завод" в городе Санкт-Петербург, следующие:

- Высшее образование (технология машиностроения и металлообработки);

- Опыт работы главным технологом, начальником отдела главного технолога, руководителем технического отдела и т.п. от 5 лет на предприятиях энергетического машиностроения или в смежных отраслях;

- Умения: определять проблемы и выявлять их причины; использовать различные методики в решении одной проблемы; находить оптимальные способы решения проблемы;

- Опытный пользователь MC Оffice и прикладных программ;

- Сильные лидерские качества; умение организовывать работу коллектива и делегировать свои полномочия; правильно расставлять приоритеты;

- Налаживать конструктивное деловое общение с внешними и внутренними (Служба качества, Отдел главного конструктора) контрагентами.

Условия труда в компании "ПАО Кировский завод" на вакантном месте "Главный технолог" следующие:

- Полное соблюдение ТК РФ;

- Мобильная связь;

- 3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска за ненормированный рабочий день;

- Дотация по питанию.

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи работодателем "ПАО Кировский завод" из города (региона) Санкт-Петербург, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель "ПАО Кировский завод" рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы "Главный технолог".





Что делать, если работодатель "ПАО Кировский завод" из города (региона) Санкт-Петербург не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Составить резюме для размещения в базе данных сайта Электронная Служба занятости населения Добавить резюме СЕЙЧАС!



Смотрите похожие вакансии на должность "Главный технолог" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Санкт-Петербург", на нашей Электронной Службе занятости населения:


Разместить резюме на сайте Служба занятости населения, где можно найти работу


Центр занятости населения для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме в Центре занятости населения", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Биржа труда для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Бирже труда" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на Бирже труда", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Сайт Работа в России, СНГ, ЕАЭС для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Посетите сайт "Работа в России и СНГ" с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на сайте "Работа в России и СНГ"" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на сайте "Работа в России и СНГ"", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.




Составить  резюме на Электронной Службе Занятости Населения
О сайте

Employment-Service.ru - Служба Занятости Населения - сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

Copyright © 2011-2019 Software and design by Raman

Яндекс.Метрика

         

Перейти к началу страницы сайта Служба занятости населения Наверх