Вакансия № 8145976 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ПАО Ростелеком на должность Ведущий инженер Группы технического учета в населенном пункте Воронеж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Воронеж.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8145976 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

• подготовка ТУ на работу в охранных зонах КЛС, учет ТУ, заполнение модуля ГИС-карта, ДТО в ЗО филиала.

• Актуализация планов населенных пунктов в модуле ГИС-карта, отработка заявок Гермес.

• Взаимодействует со сторонними организациями, оборудование которых размещено на узлах/пунктах связи.

• Организует проведение работ по совершенствованию технического учета, включая инициирование и формулировку задач его развития и автоматизации.

• Организует ведение технического учета, баз данных и статистической отчетности по ресурсам сетей связи, ведение актуальной базы учета посредством систематизации и автоматизации данных в системе линейно технического учета.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО: Высшее (техническое) образование, опыт работы в области телекоммуникаций не менее 3-х лет.
• Знание отрасли телекоммуникаций, принципов построения сетей связи.
• Знание компьютера на уровне пользователя пакета программ Microsoft Office (Excel, Word, Visio, Power Point).
• Интересен будет опыт в проектных, строительных организациях (техническая эксплуатация кабельной канализации, кабелей связи; интересны инженеры электросвязи).

Условия:

• Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Стабильная белая заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• Возможность участия в программе негосударственного пенсионного обеспечения;
• Постоянное повышение квалификации для заинтересованных сотрудников: корпоративное обучение - внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.) и внутренние обучающие мероприятия (Корпоративный университет), а также дистанционное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Выгодные предложения и скидки от компаний-партнеров (банки, автомобильные компании, страховые компании, фитнес-центры, жилищная программа и др.);
• Корпоративные продукты и сервисы по льготным ценам;
• Развитые программы материальной помощи для сотрудников (по случаю рождения ребенка, доп.выплаты к отпуску и др);
• Льготные тарифы на отдых в санаториях/домах отдыха и летние путевки для детей (Сочи, Анапа, Крым и др.);
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п. );
• График работы - 5\2 (с 9.00 до 18.00 или возможно с 8.00 до 17.00 по согласованию с Начальником Отдела, в пятницу - сокращенный рабочий день на 1 час).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):