Вакансия № 7997605 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Удмуртавтодор на должность Экономист по труду и заработной плате в населенном пункте Ижевск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Ижевск, улица Олега Кошевого, 18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7997605 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Удмуртавтодор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда. Форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.

- Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.

- Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала.

- Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.

- Разрабатывает механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства, а также сдачи помещений и имущества в аренду, от размещения денежных средств в ценные бумаги.

-Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат.

- Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия.

- Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике, составляет приказы.

9. Определяет на основе действующих положений размеры премий.

Требования к работнику:

• В/о, о/р от 3 ЛЕТ, ответственность, желание работать. Умение работать в команде.

Условия труда:

• З/П ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ, 5 дневная рабочая неделя , сб, вск.-выходной

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):