Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 795802 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Beorg на должность Руководитель отдела подбора и развития персонала в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Варшавское шоссе, 35с1, м. Нагатинская, м. Верхние Котлы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 795802 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 795802:

Прочитано соискателями - 223 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Beorg":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В динамично развивающуюся российскую компанию, оказывающую информационные услуги крупным корпоративным заказчикам, требуется начальник HR отдела / ведущий HR менеджер / HR generalist. Нам нужен профессионал, готовый внедрять современные методы поиска и развития персонала, принимать активное участие в жизни компании и формировании команды единомышленников.

Область деятельности компании: информационные услуги, разработка ПО и IT-сервисов, BTL.

Заказчики: крупные российские и международные компании, государственные организации.

Обязанности работника:

  • Подбор персонала: формирование требований к вакансиям, поиск, подбор и адаптация новых сотрудников;
  • Участие в разработке системы оценки, мотивации, развития и обучения персонала;
  • Развитие корпоративной культуры компании, HR бренда, организация корпоративных мероприятий;

Требования к работнику:

  • Опыт подбора персонала от 2 лет;
  • Знание технологий и методов поиска и отбора кандидатов;
  • Знание инструментов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала, корпоративной культуры компании;
  • Знание основ кадрового делопроизводства и законодательства;
  • Знание программ MS Office на уровне уверенного пользователя;
  • Готовность работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция;
  • !Обязательно: желание и планы развиваться в области управления персоналом.

Условия труда:

  • Заработная плата обсуждаются по результатам собеседования;
  • Премии и KPI;
  • Возможность карьерного роста, профессионального развития, в т.ч. оплата обучения;
  • Офис расположен в БЦ в шаговой доступности от станции м. Нагатинская и МЦК;
  • Чай, кофе и корпоративы;
  • Работа в позитивном и дружном молодом коллективе.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://beorg.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Beorg

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?