Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 7885082 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Газпром проектирование на должность Экономист по труду (1 категория) в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7885082 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7885082:

Прочитано соискателями - 298 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Газпром проектирование":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
  • Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
  • Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участие в определении потребности в рабочих и служащих, доведение плановых показателей до подразделений предприятия.
  • Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и нематериального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию.
  • Разработка положений о премировании рабочих и служащих, о материальном стимулировании, совмещении профессий и должностей, увеличении зон обслуживания и объема выполняемых работ.
  • Разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
  • Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменения.
  • Определение на основе действующих положений размера премий.
  • Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
  • Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности.
  • Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников.
  • Формирование технических заданий, алгоритмов, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.

Требования к работнику:

  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы в данном направлении от 3х лет.
  • Знание программы 1С ЗУП 8, Microsoft PowerPoint. Microsoft Visio.
  • Предпочтителен опыт работы в организациях ПАО "Газпром".

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Срочный трудовой договор.
  • Конкурентная заработная плата оговаривается на собеседовании.
  • График работы: 5\2‚ с 9.00 до 18.00.
  • Расширенный соц.пакет.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://proektirovanie.gazprom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Газпром проектирование

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Образовательные учреждения; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?