Вакансия № 7885058 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Медиа Группа Украина на должность HR-Бизнес-партнер в населенном пункте Киев

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Киев.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7885058 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 7885058:

Прочитано соискателями - 96 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Медиа Группа Украина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Медиахолдинг «Медиа Группа Украина», объединяющий телевизионные, издательские и новые медиа-проекты SCM Limited объявляет конкурс на позицию HR-Бизнес-партнер в один из медиаактивов, г. Киев.

Обязанности работника:

Планирование деятельности компании в области управления персоналом (по 6 областям управления персоналом: подбор и адаптация, организационный дизайн, оценка, вознаграждения и льготы, развитие, мотивация и корпоративная культура).
Разработка организационно-штатной структуры в соответствии с задачами компании.
Управление процессом поиска и подбора персонала, адаптации новых сотрудников.
Внедрение системы оценки персонала (оценка по компетенциям, оценка по КПЭ).
Управление талантами, формирования кадрового резерва на ключевые должности.
Внедрение и управление системой обучения и развития персонала в компании.
Мониторинг рынка труда, управления компенсациями и системой материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
Формирование положительного имиджа работодателя.
Обеспечение эффективной работы системы внутренних коммуникаций.
Формирование и управление бюджетом ФОТ и расходов на персонал компании.
Составление корпоративных регламентов, разработка нормативных и методических документов.
Управление кадровым делопроизводством и кадровым учетом.
Взаимодействие с внешними и проверяющими организациями.
Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, обеспечение соответствия процессов требованиям действующего трудового законодательства.
Выполнение других распоряжений руководителя.

Требования к работнику:

Опыт работы от 5 лет в сфере управления персоналом.
Обязательно опыт работы в роли HR Business Partner с полным спектром ответственности за ключевыми сферами ответственности HR.
Высшее образование.
Управление ФЛП, компенсациями и льготами.
Опыт оптимизации структур.
Знание источников привлечения персонала, технологий проведения интервью (биографическое, интервью по компетенциям и др.)
Знание рынка провайдеров обучения, опыт организации учебных мероприятий.
Оценка персонала, выявление кадрового резерва и программы развития резервистов.
Высокие коммуникативные навыки, гибкость, целеустремленность, проактивность, ориентация на результат.
Желательно английский - upper intermediate.

Условия труда:

График работы стандартный, 40 часовая рабочая неделя.
Официальное оформление трудоустройства и выплаты заработной платы.
Медицинское страхование.
Достойный уровень оплаты труда.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://mgukraine.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Управление многопрофильными активами; .