Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Атырау - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 7775883 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО BI-Group, ТМ на должность Специалист отдела кадров (HR -менеджер) в населенном пункте Атырау



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Атырау.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7775883 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7775883:

Прочитано соискателями - 319 раз(а);
Отправлено откликов - 7 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО BI-Group, ТМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- разработка и утверждение организационной структуры проекта;

- управление штатным расписанием;

- управление затратами а персонал проекта;

- работа с мотивацией сотрудников;

- контроль и соблюдение трудового законодательства Казахстана персоналом Проекта;

- основное контактной лицо для сотрудников и руководителей службы HR;

- активное участие во внедрении и соблюдении HR процессов;

- участие в подборе, приеме , адаптации , обучении и развития персонала;

- активное участие в кросс-функциональных проектах;

- Процесс адаптации работников закрепленного проекта, проведение Welcome тренинга, оценка эффективности деятельности вновь принятого работника;

- Подготовка списка работников уровней Middle management (далее ММ)-1, MM-2 и ТОП в рамках курируемых проектов, подлежащих оценке по методу 360 градусов, а также для проведения оценки персонала методом Talent Review;

- Разработка ин IDP работников уровней MM-1, MM-2 и ТОП в рамках курируемых проектов, на основании результатов оценки персонала по методу 360 и Talent Review совместно с оцененным работником, утверждение данного IDP;

- Формирование списков в потребности программ обучения, предоставление в Корпоративный университет, контроль посещаемости и успеваемости обучающихся. Подготовка списков на удержание с заработной платы работников курируемого проекта по пройденным программам обучения на основании оценок, полученных от Корпоративного университета иного обучающего центра, с которым заключен Договор об оказании услуг и соответствующий договор о возмещении расходов;

- Оказание помощи в организации корпоративных мероприятий, заключение договоров и предоставление документов, подтверждающих факт оказания услуг.

Требования к работнику:

- опыт работы в структуре HR от 2-х и более лет;

- опыт работы с организационными структурами и Штатное расписание;

- планирование и управление ФОТ;

- знание трудового законодательства Казахстана;

- аналитические навыки и умение находить решение для любой задачи;

Условия труда:

  • Место работы: г. Атырау;
  • Режим работы: пн-пт 9.00-18.30, сб 10.00-14.00;
  • Бесплатное питание;
  • Мед. страхование;
  • Соц. пакет;
  • Бонусы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.bi-group.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО BI-Group, ТМ

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?