Вакансия № 773596 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ДАЙКОМ на должность Руководитель отдела продаж промышленного оборудования ОВиК и объектов/Начальник отдела продаж в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 500000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, Мелитопольская улица, м. Пражская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 773596 добавлено в базу данных: Вторник, 19 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ДАЙКОМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Руководитель отдела продаж промышленного оборудования ОВиК и объектов под ключ/ Начальник отдела продаж / Директор по продажам - Срочно!

Вакансия СРОЧНАЯ!

Обязательно ВНИМАТЕЛЬНО изучить ВЕСЬ текст вакансии!

В группу компаний «Пром Инжиниринг» требуется Руководитель / Начальник отдела продаж климатического оборудования (в том числе промышленного оборудования - чиллеры, руфтопы, прецизионные кондиционеры и т.п.) с перспективой роста до Коммерческого/Генерального директора.

Группа компаний «Пром Инжиниринг» это:

• Поставщик оборудования лучших мировых и российских производителей в области климатического оборудования (отопление, вентиляция и кондиционирование) на эксклюзивных условиях: оптовая и розничная продажа оборудования;
• Инжиниринговая компания: поставка, проектирование, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования и отопления. Реализация объектов «под ключ» любой сложности. Мы – НЕ ПОСРЕДНИКИ! Выполняем полностью все разделы по внутренним инженерным сетям
• Основная специализация: реализация объектов под ключ на чиллерах (холодильных машинах) как для административных зданий, так и производственных и технологических предприятий (заводов).

Плюсы работы в компании:

• Компания имеет большую квалификацию и работает с 2004 года
• Благодаря широкому спектру оборудования и направленности на промышленные объекты в компании отсутствует сезонность
• Вы станете профессионалом в области продаж и промышленного холодильного и вентиляционного оборудования
• В Компании отлаженная система адаптации нового сотрудника как в области продаж, так и по технике‚ эффективно организованная система продаж‚ применив которую‚ Вы получите большое преимущество перед конкурентами.
• Компания активно развивается и уже сейчас возможность увеличения количество заказов раза в 2 минимум – мы не справляемся с работой, ее ОЧЕНЬ много. Благодаря этому Вы имеете возможность реального заработка и карьерного роста. Мировой кризис для нашей компании это только возможность обойти конкурентов
• Компания готова вкладывать силы и средства в Ваше развитие
• Отсутствие предела возможного заработка. Компании нужно, чтобы Вы зарабатывали не менее 200 000, есть все условия для этого. У нас прямая зависимость от Вашего дохода
• Благодаря интенсивной маркетинговой поддержке и рекламе потенциальных обращений клиентов ОГРОМНОЕ количество. Мы научим, как "дожимать" большие контракты! Но сейчас будем развивать и активные продажи.
• Работа в единой информационной системе / CRM. Система постоянно развивается для обеспечения наиболее эффективной и удобной работы
• В компании имеются в штате проектировщики, монтажники, инженера, автопарк, свой цех по производству воздуховодов, поэтому затраты на работы уменьшаются и цена для клиента становится более привлекательной
• Нам реально нужен толковый руководитель отдела продаж. Сейчас эту функцию выполняет один из двух собственников.
• Компания работает напрямую с представительствами проверенных марок промышленного оборудования, которые нам предоставляют эксклюзивные условия на объекты и всячески нас защищают. Тем самым позволяя зарабатывать на оборудовании 30-60% маржи, а это огромные деньги! Стоимость за чиллер от 500 тыс. руб до десятков и сотен миллионов рублей.
• Большой профессионализм технического отдела помогает при работе с клиентами, клиенты чувствуют профессионалов и доверяют. Мы профессионалы своего дела
• Помимо "длинных" продаж (чиллеры, например), а это значит, что Вы можете участвовать в "коротких" продажах полупромышленного оборудования, где цикл сделки гораздо меньше (тут больше "купил-продал-забыл"). По чиллерам цикл сделки может быть и 2 месяца, и полгода. Это большие деньги, и клиенты не всегда моментально готовы принимать решение. Поскольку % по сделкам выплачиваются по закрытым сделкам, поэтому вначале Компания готова и по промышленному оборудованию идти в виде исключения на встречу и выплачивать часть Ваших % уже после получения 100% предоплаты от клиента за оборудование (мотивировать клиента легко для 100% предоплаты за оборудование - уменьшается срок поставки с завода на оборудование)
• Возможность стать ген.директором, а в перспективе стать со-учредителем компании
• Работаем по всей России и Казахстану.
• Крайне быстрая адаптация в работу – уже прописаны все регламенты и нюансы работы
• Наличие лицензий СРО
• Готовность развития уже своей марки чиллеров, размещая заказы напрямую на европейских и китайских заводах. Это интересное направление и его нужно будет развивать
• Наша цель - стать лидирующей компанией по чиллерам в РФ и Казахстане!

Если Вы желаете очень много зарабатывать, готовы для этого отдаваться работе на 200%, постоянно развиваться, в том числе и во вне рабочее время, иногда работать внеурочно (бывает и до 12 ночи на работе, если горящий объект), работать только на результат‚ то мы рады пригласить Вас в амбициозный проект, где Вы сможете максимально себя реализовать.

Если не готовы - то, пожалуйста, не тратьте Ваше и наше время!

Обязанности работника:

• Управление менеджерами отдела продаж – это постоянный контроль, поддержка и помощь менеджерам, знание о всех сделках, помощь в «дожиме» клиентов
• Продажа оборудования систем кондиционирования‚ вентиляции и отопления‚ а также сопутствующих услуг (проект, монтаж‚ пусконаладка‚ обслуживание) на объекты
• Наши основные клиенты: это ген.подрядные организации и конечные клиенты (заводы, собственники зданий, коттеджей, гос.объекты). Поэтому Вам нужно будет выходить всеми способами и договариваться с лицами, принимающими решения (главные инженеры, генерального директора и т.п.), если изначальный запрос исходил от секретаря и т.п.
• Поддержание и развитие клиентской базы, доведение сделок по существующим клиентам
• Разработка и внедрение стратегии поиска новых клиентов, в том числе активными продажами. Вы должны знать все современные способы привлечения. На самом деле, все практически известно, нужно только это внедрять и контролировать исполнение
• Постоянная доработка существующих регламентов работы в Компании
• Создание и обеспечение выполнения плана продаж
• Ведение собственных клиентов – настоящий руководитель должен уметь продавать лучше своих подчиненных. Но главная задача, конечно, руководство отделом.
• Выставление и согласование коммерческих условий‚ контроль предложений, договоров, выезды на встречи
• Ведение объектов (с точки зрения контроля сроков и оплат, за производственный процесс отвечает соответствующий отдел)
• Планирование работы менеджеров, последующие контроль исполнения
• Выработка оптимальной для результата мотивационной схемы для менеджеров
• Решение проблемных ситуаций с клиентами
• Ведение отчетности по продажам
• Организация и проведение планерок
• Контроль выполнения должностных обязанностей менеджеров, 100% заведения данных по сделкам в CRM
• Организация отбора новых менеджеров, проведение собеседование
• Адаптация и обучение новых менеджеров
• Построение отдела активных продаж с нуля
• Расчет прибыльности сделок и зарплаты менеджеров
• Поиск новых поставщиков, выбивание лучших ценовых условий у поставщиков
• Развитие компании, систематизация, регламентация и автоматизация всего
• Участие во внедрении ERP

Требования к работнику:

• Умение продавать все, что угодно, выходить на ЛПР, договариваться - обязательно!
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере объектных продаж B2B от года – обязательно
• Опыт работы в сфере продаж систем ОВиК (вентиляции‚ кондиционирования‚ кондиционеров, отопления) желателен, но абсолютно не обязателен
• Активность‚ энергичность‚ нацеленность на результат‚ организованность‚ ответственность, честность
• Главное: огромное желание зарабатывать очень много и все делать для этого! Филонить здесь не получится, даже не звоните, если не настроены на интенсивную, сложную, но интересную работу
• Знание и опыт внедрения современных технологий продаж. Если Вы застыли в 90х по методам продаж - то Вам не к нам!
• Опыт организации и построения отдела активных продаж с нуля

Приглашение на собеседование состоится после конкурса резюме.

Условия труда:

• Работа в офисе ст.м. Пражская (5 минут на маршрутке) - ул.Мелитопольская, либо 7 минут пешком от станции Красный Строитель (смотрите по карте, возможно, удобно добираться на электричке)
• График работы: пн-пт 9.00-18.00
• Заработная плата – от 40 000 (оклад устанавливается индивидуально в зависимости от уровня кандидата) + % от прибыли по сделкам менеджеров и личных продаж + % за перевыполнение плана продаж. Заработная плата будет пересматриваться по мере повышения квалификации специалиста
• Возможность обучения на профильных курсах и у сторонних специалистов за счет компании;
• Бесплатная мобильная связь
• Крайне сплоченный молодой коллектив именно специалистов, работа в команде
• Испытательный срок - 3 месяца (может быть уменьшен по решению руководства)
• Долгосрочная интересная работа с возможностью постоянного развития
• Заграничные поездки от производителей
• Оформление по ТК РФ

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):