Вакансия № 7468463 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО АЭС Усть-Каменогорская ГЭС на должность Руководитель отдела по работе с персоналом и административным вопросам в населенном пункте Усть-Каменогорск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Усть-Каменогорск, поселок Аблакетка, Шлюзная улица, 35.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7468463 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО АЭС Усть-Каменогорская ГЭС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Руководит работой подразделения, разрабатывает планы работы, распределяет работу между подчиненными работниками, осуществляет контроль своевременности и качества выполнения возложенных на работников функций, при возникновении потребности обеспечивает повышение квалификации подчиненных работников.
• Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития Предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
• Возглавляет работу по комплектованию Предприятия кадрами руководителей, рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств
• Осуществляет подбор кадров, принимает участие в собеседованиях с нанимающимися на работу.
• Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебного профессионального продвижения персонала
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством о труде, актами Предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и иных документов работников, ведение установленной документации по персоналу, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
• Обеспечивает подготовку и представление необходимых документов в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении и Коллективным договором Предприятия.
• Контролирует исполнение руководителями подразделений нормативных правовых актов, а также актов Предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Организует составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка,
• Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.
• Принимает участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
• Контролирует составление и своевременное предоставление отчетов по персоналу для руководства станции, государственных контролирующих органов и органов статистики в соответствии с законодательством РК.

Требования к работнику:

• Высшее образование по специальности менеджмент, юриспруденция или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента;
• Знание необходимых нормативно-правовых документов;
• Опыт работы на аналогичной роли не менее 3 лет;
• Опыт работы в УПП 1С 8, электронные системы документооборота.
• Знание компьютера на уровне опытного пользователя: MS Word, Excel, Power Point, электронная почта, интернет.

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):