Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 7468413 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Kelly Services на должность C&B Manager / Менеджер по вознаграждению в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7468413 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7468413:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kelly Services":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ТОП 3 в сфере IT компаний, с численностью персонала более 10 000 сотрудников, ищет профессионала по вознаграждениям с выраженными лидерскими качествами.

Обязанности работника:

  • Лидирование проекта по гармонизации системы оплаты труда;
  • Проведение обзоров заработных плат, бенчмаркинг;
  • Участие в разработке программ мотивации (премиальных схем, вознаграждений в виде акций и опционов);
  • Разработка системы KPI для нового подразделения;
  • Подготовка аналитических отчетов, бюджетов, презентаций;
  • Консультирование руководителей и сотрудников HR по вопросам компенсаций.

Требования к работнику:

  • высшее образование (математическое, экономическое или финансовое), сильные аналитические навыки;
  • опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3х лет;
  • опыт работы с провайдерами, предоставляющими обзоры систем вознаграждения, и с открытыми источниками;
  • знание методологии и опыт работы с обзорами (Towers Watson, Hay);
  • наличие сертификатов GRP и CBSD будет являться преимуществом;
  • организаторские способности, навыки проектной работы, навыки эффективной коммуникации и влияния, выраженные лидерские качества инициативность;
  • Интерес к IT отрасли будет также являться преимуществом.

Условия труда:

  • оформление в штат компании;
  • привлекательный уровень дохода (оклад + бонус);
  • широкий соц пакет (ДМС, компенсация питания, корпоративные скидки, фитнес и т.д.);
  • офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро;
  • работа в динамичной и дружелюбной атмосфере, насыщенная корпоративная жизнь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kellyservices.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kelly Services

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?